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教师招聘考试复习题10

50 题含答案教育考试
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1填空题1 / 50
测量主要是一种收集资料数据的过程,是根据某种标准和一定的操作程序,将学生的学习__确定为一种量值,以表示学生对所测问题了解的多少.
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行为与结果
2填空题2 / 50
测验是测量一个样本的系统程序,即通过观察少数具有代表性的行为或现象来__人们心理特征.
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量化描述
3填空题3 / 50
对于情感以及道德行为表现的评价则常常采用__的评价手段,如案卷分析,观察,问卷量表以及谈话等.
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非测验性
7填空题7 / 50
教师要充当知识传授者,团体的领导者,模范公民,纪律的维护者,家长的代理人,亲密朋友,心理辅导者等多种角色.__
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15.1
8填空题8 / 50
在教师的知识和智力达到一定水平之后,教师的表达能力,组织能力,__学习困难的能力,与教学效果有较高的相关.
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诊断学生
9填空题9 / 50
在教师的知识和智力达到一定水平之后,他们的__,系统性,合理性与教学效果有较高的相关.
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思维的条理性
14填空题14 / 50
根据注意的产生和保持是否需要意志努力,将注意分为无意注意、__和有意后注意三种类型。
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有意注意
16填空题16 / 50
德国心理学家为解释知觉的整体现象曾经归纳出多种原则,其中主要有接近性、__、闭合性和连接性等原则。
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相似性
22填空题22 / 50
__又叫辐射思维或求异思维,是指从一个目标出发,沿着不同的思考途径,探索各种可能结论思维。
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发散思维
23填空题23 / 50
思维过程包括分析与综合、__、抽象与概括以及具体化、系统化等环节。
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比较与分类
26填空题26 / 50
需要、动机和兴趣都是人的__即个体动力系统的组成部分,其他成分都是需要的变化形态。
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个性倾向性
29填空题29 / 50
人在知觉能力、记忆能力、想象能力、__和言语能力诸方面都会表现出类型差异。
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思维能力
30填空题30 / 50
根据个体的理智、情绪、意志在性格结构中占据的优势情况,把人的性格分为__、情绪型和一致型。
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理智性
35填空题35 / 50
教师威信来自两个方面,一是__另一个是人格影响即教师本人履行职责的努力和成效。
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自然权利
41填空题41 / 50
技能要在__的基础上经过联系,使活动方式能够极少需要意识控制,能顺利、完善地进行时才形成。
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掌握知识
42填空题42 / 50
正迁移是指一种知识、技能对另一种知识技能的掌握产生积极的影响,即起__。
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促进作用
44填空题44 / 50
学习策略主要有元认知识和体验、学习的调节与控制以及__三个要素构成。
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学习方法
45填空题45 / 50
元认知在学习策略系统中具有重要的作用,它指导、调节着学习者的__。
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认识过程
46填空题46 / 50
监控学习进程,实际上就是根据确定的学习计划,检查评估__与各种学习因素相符程度的过程。
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学习方法
47填空题47 / 50
通常情况下,可以将学习方法分为两类:一类是与学科学习直接相关的专用型的学习方法;一类是通用性较强的__学习方法。
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通用型
48填空题48 / 50
__是指知觉过程中,在元认知活动作用下,感觉通道,原有的知识经验,以及知觉对象有机构合起来的一种机制。
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知觉策略
50填空题50 / 50
规则的发展学习是指在教学情境中,教师先呈现规则的若干例证,然后让学生在例证中__出一般规则的学习方式。
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概括
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