职业资格类外经贸从业人员认证国际商务秘书

2007年12月高级国际商务秘书实务考试试卷

50 题含答案国际商务秘书
共 50 题返回本类
1单选题1 / 50
(    )属于指派性工作秘书的工作范畴
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B. 接待来访客人
2单选题2 / 50
(    )属于国际商务秘书专业知识范畴
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C. 行政管理学
3单选题3 / 50
以下有关同行的规则不正确的是(    )
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C. 道路无内外之分时,“以左为尊”
4单选题4 / 50
双排扣男式西服扣子的系法为(    )
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C. 全系上
5单选题5 / 50
以下描述正确的是(    )
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C. 国际商务文书无需特别的修饰,可少用形容词或描述性句子
7单选题7 / 50
感谢信的结构应是(    )
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B. 标题+称谓+正文+落款+成文日期
8单选题8 / 50
“明天下午2:00在公司会议厅召开各科室科长会议,望准时参加”该通知缺少的关键内容是(    )
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A. 议事内容
10单选题10 / 50
公司要召开1000人的会议,入场比较混乱,下列解决措施无效的是(    )
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C. 提前到会场,在入口处热情迎宾
11单选题11 / 50
人数少的会议首先选用的签到方法是(    )
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A. 薄式签到
13单选题13 / 50
进行信息收集时应辨别真伪,去粗取细体现信息工作的(    )原则
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B. 价值性
16单选题16 / 50
(    )协调冲突具有权威性和直接性特点
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A. 行政方法
18单选题18 / 50
“蒋干盗书”是(    )策略的典型
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B. 故布疑阵
21单选题21 / 50
正式宴请(    )
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A. 应发正式请柬
25单选题25 / 50
在各种宴请中,(    )的组织安排工作最为简单
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A. 工作餐
26单选题26 / 50
下列描述中正确的是(    )
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B. 在美国连续在一家公司、一个岗位工作5年是缺乏进取心的表现
27单选题27 / 50
办理出国签证时要上交(    ),并填写签证表
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A. 护照
30单选题30 / 50
关于商务代理描述错误的是(    )
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D. 被代理人可以是个人
33判断题33 / 50
商务文化包括工作态度、激励动机、时间观念、空间文化等多方面的内容。(    )
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A. 正确
34判断题34 / 50
电子商务文件归档的要求主要是真实、完整,达到档案功能价值。 (    )
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A. 正确
41主观题41 / 50
国际商务谈判
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当事人之间为了实现一定的经济目的(1分),明确相互的权利义务关系(2分)而进行的磋商行为(1分)。
42主观题42 / 50
关税壁垒
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一国通过对外国商品征收较高的进口税(1分),来达到限制进口(1分)、保护本国生产和本国市场的目的(1分)。
43主观题43 / 50
约见
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上司(1分)在事先约定的时间、地点(1分)与别人会面洽谈业务,会商工作(1分)。
44主观题44 / 50
信用档案的特点?
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(各点1分)
(1)真实凭证性
(2)公开性
(3)全面性、综合性
(4)动态性
46主观题46 / 50
视听会议的劣势?
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(各点1分)
(1)缺少会议气氛
(2)沟通不畅
(3)缺少个人间沟通机会
47材料分析题47 / 50
                                实务1
您是宏远公司行政秘书高叶,下面是行政经理苏明需要您完成的任务。
  
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48材料分析题48 / 50
                                实务2
您是宏远公司行政秘书高叶,下面是行政经理苏明需要您完成的任务。
  
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来电留言中包括的信息:接收人姓名(0.5分)、留言人姓名(0.5分)、单位(0.5分)、电话(0.5分)、来电人基本要求(0.5分)、留言内容(0.5分)、记录人(0.5分)、时间(0.5分)、日期(0.5分)。
  
49材料分析题49 / 50
                                实务3
您是宏远公司行政秘书高叶,下面是行政经理苏明需要您完成的任务。
  
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1.出国前需要办理的各种手续:
    (1)撰写出国申请(0.5分)
    (2)办理护照(0.5分)
    (3)办理签证 (0.5分)
    (4)办理《国际预防接种证书》(0.5分)
    (5)办理出境登记卡 (0.5分)
    (6)订购机票(0.5分)
2.应携带的必备资料
    (1)办理护照应携带主管部门的出国任务书和出国人员政审批件、所去过有关公司的邀请函、2寸正面免冠半身相片等  (0.5分)
    (2)办理签证应携带护照  (0.5分)
    (3)办理出境卡应携带出国人员的护照、户口本、居民身份证  (0.5分)
3.出行前秘书要做的准备
    (1)办理出国相关手续  (0.5分)
    (2)了解外汇信息,办理兑换外汇  (0.5分)
    (3)准备随身携带物品  (0.5分)
    (4)准备文件  (0.5分)
    (5)编写旅程时间表  (1分)
    (6)准备相关证件  (0.5分)
    (7)收集美国的背景资料    (1分)
4.谈判开始时间为北京时间5月9日20点    (1分)
50材料分析题50 / 50
                                实务4
    秘书小张身穿牛仔裤来到总经理办公室,敲门后进入:“张总,考虑到这个月活动较多,为您制定了本月的活动时间表。”表格内容正确,内容完整。
    张总:“谢谢,我正需要呢。我刚刚接到电话下午去开会,你安排李副总接待下午来访的主要供应商方总。”
    小张:“我立刻安排。”回到办公室更改工作日志。办公室文件堆积如山,办公桌前电话线、电脑线交叉拖曳。
    工作人员小王进来:“张秘书,下午去工商局,需要开介绍信。”
    小张边拿介绍信、公章,边说:“我现在非常忙,你自己开吧,开好后,把介绍信、公章放在桌上。”随后就出门前往李副总办公室。
    小张:“这是下午接待方总的接待计划。”
    李副总:“接待规格变了,有没有同对方解释。”
    小张:“我忘记通知对方,我会立刻向对方解释。”
    李副总看了接待计划责备到:“怎么能安排他们参观我们新产品研究中心呢?”
    小张:“对不起,我立刻重新安排线路。”
    下午,小张提前到接待室,整理环境。方总一行人到公司门口,没有人门口迎接自己来到接待室。小张和李副总马上迎接,小张立刻同方总一行人分别握手,并用正确的手势引导客人进入接待室。
    小张安排方总一行人坐在门口较近的沙发上,让李副总坐在门口较远的沙发上。
    小张的手机突然响起,她向客人抱歉:“对不起,我接个电话。”转身离开到外面接听电话。
要求:请找出该事件小张处置的不妥之处?
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 (各小点1分)
(1)着装不规范
(2)办公桌文件堆积
(3)办公桌前电线交叉拖曳
(4)让工作人员自己开介绍信
(5)介绍信、公章不应放在桌上缺乏保密
(6)没有及时通知对方改变规格
(7)安排对方参观新产品研究中心
(8)没有到大门口迎接客人
(9)抢先同客人握手
(10)安排主、客位置不正确
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