1多选题1 / 10
下列关于“课程”表述正确的选项是（ ）
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B. 有以学科教学为核心的学科课程 C. 有以学生的某种活动为中心的活动课程
职业资格类企业培训师企业培训师(国家二级)
企业培训师模拟试题（2）
10 题含答案企业培训师(国家二级)
2多选题2 / 10
以下哪些项目是培训总体计划应具备的内容（ ）
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A. 培训目的 B. 培训内容 C. 培训需求 D. 培训对象
3多选题3 / 10
对培训与组织气候的辨证关系正确描述是（ ）
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A. 组织气候决定、影响和制约培训效果 B. 组织气候变化会导致培训效果变化 C. 培训效果对组织气候具有反作用 D. 组织气候对培训的影响和作用是多方面的
4多选题4 / 10
计划的内容包括（ ）
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A. 目标 B. 措施 C. 步骤 D. 约束条件
5多选题5 / 10
宏观的企业职工素质现状分析法有（ ）
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A. 整体性分析法 B. 绩效差距分析法
6多选题6 / 10
以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素（ ）。
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A. 组织目标与组织气候 B. 组织营运效率 D. 人力资源状况 E. 组织优先权
7多选题7 / 10
培训解决方案包括（ ）
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A. 明确方案设计的培训项目 B. 评估现有的培训资源 C. 确定培训重点项目与常规项目 D. 确定培训工作的重点 E. 确定培训预算
8多选题8 / 10
制度培训总体计划的步骤（ ）
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A. 分析确定培训需求 B. 分析数据 D. 确定培训解决方案 E. 培训计划的沟通与确认
9判断题9 / 10
组织目标决定培训目标。（ ）
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A. 正确
10判断题10 / 10
进行培训需求预测，需要引入成本因素。（ ）
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A. 正确