经管员（中级）--选择题

公司债券是指公司依照法定程序发行的，约定在（）还本付息的有价证券。

股份有限公司、有限责任公司发行公司债券，由（）制订方案，股东会作出决议。

公司债券的期限为（）以上，公司才可以申请其公司债券上市交易。

公司未经《公司法》规定的有关主管部门的批准，擅自发行股票或者公司债券的，责令停止发行，退还所有募资金及其利息，处以非法所募资金金额1%以上（）的罚款。

在外国投资者的出资方式中，不符合中外合资经营企业法律制度有关规定的是以（）出资。

公司在合并、分立、减少注册资本或者进行清算时，不按照公司法通知债权人的，对公司处以1万元以上，（）以下罚款。

根据《全民所有制工业企业法》的规定，下旬各项中，不属于国有工业企业厂长行使的职权是（）

广义的会计法是指调整（）关系的法律规范的总称。

根据我国《会计法》的规定，国家统一的会计制度的制定部门是国务院（）部门。

根据《会计档案管理办法》的规定，会计档案保管期限分为永久和定期两类。定期保管的会计档案，其最短期限是（）

会计人员在对（）进行审核后，编制会计凭证。

按照企业会计制度规定，应通过“应付工资”科目核算的是（）。

我国的会计年度自公历1月1日起至（）止。

根据《会计法》规定，对故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，尚不构成犯罪的，县级以上财政部门除按规定对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚外，对单位予以通报，可以并处罚款。对单位所处的罚款金额最低为（）。

单位行政领导人、会计人员和其他工作人员伪造、编造、故意毁灭会计凭证、会计账簿的，给予行政处分；情节严重的，依法追究（）责任。

单位行政领导人和其他人员对依法履行职责的会计人员进行打击报复的，给予行政处分；情节严重的，依法追究（）责任。

按照《会计法》的规定，各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定（）。

大中型企业事业单位和业务主管部门可以设置总会计师，总会计师应由具有（）以上技术职称的人员担任。

会计机构内部应当建立稽核制度，（）不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

根据《总会计师条例》规定，总会计师是（）。

会计监督是指利用会计的方法和手段，对（）执行过程所进行的监督。

会计机构、会计人员对认为违法的收支制止和纠正无效时，应当向（）报告，要求处理。

根据我国《会计法》的规定，单位内部会计监督的主体是指（）。

一般会计人员在办理会计工作交接手续时，负责监交的人员应当是（）。

经济法是调整国家在管理和协调经济运行过程中所发生的（）关系的法律规范的总称。

“经济法”作为法律范畴，是法国空想社会主义者（）在1842年出版的《公有法典》中确立的。

在实际的立法活动中，从法律规范上最先确立“经济法”这一范畴的，应首推德国，它于1919年颁布了（）。

经济法的本质属性是（）。

行政主导性是指国家权力通过制定经济法律、法规等对社会经济活动进行干预、调控与管理上，在调整（）关系的过程中直接体现了国家的特殊意志。

经济法是国家自学参与调控经济的重要手段，实现一定经济体制和经济政策的要求使得经济法具有显著的（）特征。

经济法律关系的主体是以（）为主的，主体范围具有广泛性。

经济法律关系是一种具有经济内容的（）关系。

经济法律关系一般以（）形式表现出来。

根据我国《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁解决。下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是（）纠纷。

经济法律关系的三个要素是经济法律关系（）、内容和客体。

经济权利和经济义务作为经济法律关系的内容直接体现了经济法律关系主体的利益和要求，是经济法律关系的基本要素和（）。

经济权利的实质和核心内容是经济（）。

国家机关是经漳法律关系中最重要的主体。在该类主体中，具有特殊地位、担负组织管理和协调经济职能的是各级（）。

经济责任是指由国家机关、审判机关或国家授权的有关单位对违反（）的单位或个人依法采取的经济制裁。

违反经济法的行为应负的法律责任有经济责任、（）责任、刑事责任。

违反经济法的责任形式中的（）责任，是指对违反经济法且情节严重，已构成犯罪的行为，由国家审判机关依法给予行为人的刑事制裁。

调解包括（）调解、仲裁调解和司法调解。

仲裁是指（）人之间的协议，由仲裁机构以第三者的身份对双方发生的争议在事实上作出判断，在权利义务上作出具有约束力的裁决，以解决经济纠纷的方式。

诉讼是指当事人依法请求人民法院通过（）确认各方的权利义务关系，从而解决经济纠纷的方式。

中外合营企业与中国经济管理部门发生争议，解决争议的途径是（）。

签订劳动合同应遵循的原则中，（）是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

签订劳动合同的程序、形式必须（），以书面形式签订的合同，其合同书要完整全面。

签订劳动合同应遵循的原则中，（ ）要求签订合同双方当事人必须具备签订合同的主体资格。

劳动合同的双方当事人均有同等、相应的（ ）。

劳动合同的解除，只对（ ）的部分发生效力，不涉及已履行的部分。

用人单位根据《劳动法》相关条款解除劳动合同的限制做出了规定。

《劳动法》第（ ）对用人单位解除劳动合同的限制做出了规定。

《劳动法》第31、32条对（ ）做出了决定。

企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（ ）。

个人缴纳基本养老保险费的比例，占本人缴费工资的（ ）。

参加工作的职工，个人缴费年限累计满（ ）的，退休后按月发放基本养老金。

我国失业保险基金筹集模式为：参保单位按本单位工资总额的（），个人按本人缴费工资的1%缴纳失业保险费。

对与失业者可以申请领取失业保险金，领取时间最长为（）。

申领失业保险金应符合的条件不包括（  ）。

失业人员应在终止或解除劳动合同之日起（   ）内，到受理其失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

企业劳动争议处理机构不包括（   ）。

企业劳动争议处理原则不包括（   ）。

企业劳动争议调解委员会调节劳动争议案件，一般要经过（   ），受理、调查、调节等过程。

劳动争议仲裁机构不包括（  ）．

安全管理工作中的一个重要组成部分是（   ）．

控制人的不安全（）对减少伤亡事故是极为重要的。

安全教育是（）人的不安全行为最有效的一种方法。

安全生产的第一责任人是（）。

生产教育、一般安全技术教育和专业安全技术的训练属于（）教育。

正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析是（）教育的主要内容。

现场安全教育的主要内容包括().

在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是（）。

介绍本班组安全生产情况、生产工作性质和责任范围等教育内容的是（）教育。

结合本企业本班组计提情况，采取各种形式如墙报等方式进行宣传的是（）教育。

保障人体健康、人参、财产安全的标准是（）标准。

生产经营场所和员工宿舍应当（）。

工作人员要穿（）衣服，不得穿易产生静电的化纤工作服和塑料底鞋。

加强管理，消灭跑、冒、滴、漏，避免可燃物进入空气而达到（）。

防爆区的电机，照明应采用（），避免因接触不良、超负荷或过热而产生火花或着火。

灭火方法有隔离法、（）和冷却法。

油库和油缸周围应设置（）等。

二氧化碳灭火机适用于扑救电器、精密仪器、油类和（）火灾。

电器设备要定期检修，并做好（）。

各类电器设备的选用和安装要符合（），保证设备的保护性接地或保护性接零良好。

加强各种可燃物质的管理，大宗燃料应(),不得混入硫化物和其他杂质。

Windows是一种（）电脑软件，它提供一种新颖的图形环境以便于简单的操作个人电脑。

计算机操作系统对计算机软件信息资源的管理是（）管理。

作业管理的主要任务是作业（）和作业控制。

操作系统的作用是（）。

在计算机数制中，通常称某个固定位置上的技术单位为（）。

将十进制数22转化为二进制数是（）

能用八进制数22转化为二进制数是（）。

8位二进制原码表示的无符号十进制整数是（）。

在Windows98中，执行（）可以实现中文和英文输入状态之间的转换。

在WinD.ows98中，执行（）可以实现中文输入状态之间的转换。

采用（）可以实现全角和半角之间的切换。

计算机病毒是人为制造的一组程序，它的运行是（）入侵，可以隐藏在可执行程序或数据文件中。

计算机病毒是一个能够通过修改（），并把自身复制品包括在内的“传染”其他程序的程序。

计算机病毒是隐藏在计算机（）的资源中，利用系统数据资源进行繁殖并生存，能影响计算机系统正常运行的并通过系统数据共享的途径进行传染的程序。

既可以感染引导区也可以感染可执行文件的是（）病毒。

文件弄病毒专门感染com文件exe文件和sys等（）文件。

引导型病毒主要是由病毒的全部或部分来代替正常的（），把原引导记录隐藏在其他存储空间内。

计算机病毒通过（）传染，是最普通的传染途径。

传播计算机病毒的主要桥梁是（）。

在电子邮件中计算机病毒主要是以（）的形式进行传播的。

系统启动盘要专用，而且要加上（），以免病毒入侵。

对外来的机器或软件要进行病毒的（），在确认无毒的情况下方可使用。

重要的系统盘、数据盘以及硬盘上的重要信息要经常（），以保证系统或数据遭到破坏后能及时得到恢复。

Word中保存文件的快捷键是Ctrl+（）。

WorD下输入文本过程中，可使用快捷键Ctrl+（）回到文件的开始处。

可用快捷键Ctrl+（）去打开Word“打印”对话框。

Word主窗口的标题栏最右边显示的按钮是（）按钮。

在Word中，所有有关文本的编辑工作都是在（）进行的。

编辑完一份文件后，可以通过（）的功能来替代文件中所有指定的文本。

编辑文件中需要输入字句时，可用Word（）功能来减少重复输入时间。

在Word的编辑状态，连续进行了两次“插入”操作，当单击一次“撤销”按钮后（）取销。

Word2000中，调整字符间距是在（）下的字体命令中进行的操作。

在文档中输入符号和特殊字符，可以单击（）下的符号命令进行操作。

Wornl2000中，按住（）键的同时，单击鼠标左键，可以选定一个句子。

中国传统职业道德提倡爱人、尊重人，以（）为本。

中国传统职业道德提倡见得思义，以（）制利。

中国传统职业道德提倡（）是为学和立业的根本。

社会主义的道德，是一个复杂的由（）要求构成的行为规范体系。

社会主义的道德体系，就是由它的最高宗旨、基本原则、基本要求与（）领域的行为规范构成的。

社会主义职业道德的重要内容是树立社会主义（）。

社会主义职业道德的基本原则是（）。

社会主义职业道德有利于调节党、人民政府和（）的关系。

以（）为核心的社会主义职业道德，是一种全新的道德观念。

社会主义职业道德有助于树立新的人际关系，促使（）的关系和谐融洽。

为人民服务是共产党人的（）。

为人民服务体现的是一种（）的人与人的关系。

建设社会主义国家，是每个公民都应当承担的（）。

屈服于私人情感，把保持、维护私人关系看得比捍卫国家、人民的利益还重要，就是（）。

做事情、想问题，首先要想到（），要看一看是否符合群众利益。

职业道德中的最高境界，同时也是做人的最高境界是（）。

企业是社会化生产条件下的（）组织。

企业是物质生产、流通领域、社会再生产过程中执行某种职能的（）组织。

企业是以（）不目的，进行生产、流通和服务和经济组织。

企业的责任是指企业在争取自身的生存与发展的过程中，面对社会需要和各种社会问题，为维护国家、社会和公众的根本利益所履行的义务，包括对所有者、顾客、（）、职工、政府、社会等各方面权益的保护。

企业对所有者承担的基本责任是保护所有者的投资并使其增值，通常表现为（）的提高和企业的发展壮大。

企业产品或服务的最终对象是（）。

独资企业产权关系非常明晰，企业的一切财产，包括有形财产和无形财产，都属于（）。

合伙制企业是由（）联合经营的企业。

合作制企业是以本企业或（）内的劳动者平等持股、合作经营、按股本和劳动共同分红为特征的企业制度。

外国企业、其他经济组织或个人，平等互利的原则，同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业，叫做（）经营企业。

现代企业制度最重要、最根本的两项内容是企业法人（）和企业法人治理结构。

现代企业以（）形式来维护产权的契约关系，明确产权关系中的权利，保护各种合法权益，调整各行为主体的关系。

股份企业领导体制由股东大会、董事会、（）及总经理构成。

在现代企业制度中，建立科学的法人治理结构的核心是（）。

市场导向观念就是以市场为导向，以（）的需求为中心来组织开展企业一切经营活动的观念。

人力资源的观念是指企业要将（）看做是可以开发和利用的最宝贵的资源。

企业的经济效益观念是指企业充分、有效地利用所能取得的（），提供更多、更好的商品或服务满足市场（顾客）需要，并从顾客的高度评价与认可中、从扩大销售是增加盈利。

现代企业管理最基本的经营观念中不包括（）。

会议文件属于（）文件。

就文件的（）来说，企业的文件可分为三类：一类上发出的文件；一类是收进的文件；一类是企业内部文件。

企业的内部文件有会议文件、（）文件等。

从文件的（）上分，有上行文、平等文和下行文。

文件的主体部分是（）。

如文件是外来的，那么本企业就是（）。

概括文件的主要内容应当准确简要的是（）。

重要文件，如命令、指示和重要通知、决策等，以（）日期为准。

文件管理制度的重要性源于企业文件按理的（）性。

现代企业要想在市场上独占鳌头，还需要保证企业机密的安全，还需要有健全的（）管理制度。

大多数法令、法规、规章制度等都是以（）下达到企业的。

机密性文件包括（）机密的文件。

文件管理工作中的（）是企业正常盍的重要保证。

对于机密性文件，在文件管理过程中应加强（）。

互通信息、交流情况的渠道是（）文件。

有些文件由于受某种不能复印，而需要看的人数又超过文件的分数，在此情况下，就需要进行文件（）。

组织两人以上轮流看同一份文件就是文件的（）。

文件传阅要以文书人员为“中心点”，即每个传阅对象收退文件均应直接与文书人员发生联系，（）在阅读对象之间横向互相传递。

对于一些不太重要的文件，可让其在传阅人之间直接进行（）传阅，以减少文秘人员的工作量。

当收文是单价或人数，需经多位领导人和有关部门阅知处理，而又不允许复印时，（）应当在他们中间组织传递阅读。

对传阅文件实行（），是保证文件安全，加快文件运转，防止文件丢失和积压的重要途径。

对借阅的文件在限定的时间内未归还者，应及时（），以防止文件散失或影响他人借阅。

做好文件（）工作，不得翻印和复印、不得他人，绝密级文件要在指定地点阅读。

由于工作需要，企业的领导、其他工作人员或个单位人员需要借阅已处理的某些文件属于文件的（）。

人事档案工作是（）工作的组成部分。

人事档案工作的（）是其赖以生存和发展的基础。

人事档案工作是一政策性很强的（）工作。

人事档案必须由（）、人事部门集中统一管理。

干部档案管理实行（）、分级负责的管理体制。

维护人事档案的准确、（）是对人事档案工作中档案贯彻始终的要求。

人事档案材料的载体统一使用16开（190mmx260mm）的规格用纸，材料的左边要留出（）的装订边。

复印件一般不得收集归档，只有（）可复印存档。

收集工作对归档材料的书写要求是；不得使用圆珠笔、铅笔、红色纯蓝墨水笔、（）书写。

人事档案材料是以（）为特征整理保存的。

人事档案要保持（），拣出重份和内容重复的材料。

人事档案材料鉴别中应仔细检查材料系列的完整程度，每份材料不得有缺页、无时间、（）和无鉴章等要素。

“整理人事档案，须做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。“是（）中指出的。

完整是人事档案整理工作的（）。

条理、精练是人事档案整理工作的（）。

人事档案通过整理，使每卷档案达到完整、真实、条理、精练和（）的要求。

为使管理者确信本企业产品或服务的质量满足规定要求，提供适当信任所必需的全部有计划、有系统的活动的是（）。

质量保证可分为（）。

实行质量保证，使供需双方和社会均受惠，它是现代质量管理的（）。

一切为了用户就是把用户（）放在第一位，不公要使产品质量达到用户的要求，做到物美价廉，供货及时，服务周到，而且要使产品质量达到规定的质量标准。

让用户满意、以预防为主、以数据和事实说话、按P.D.C.A.循环办事的观点，是（）管理的基本观点。

用数据统计的方法，对产品质量进行宣分析，不单凭印象和经验进行定性分析，就是（）。

制造过程包括生产和（）两个环节，它是产品质量的直接形成过程。

辅助生产过程主要包括物资供应、工具制造与供应、设备维修、（）等，这此工作的好坏直接影响制造过程的质量。

产品的使用过程是考验产品实际质量的过程，既是企业质量管理的（）点，又是企业质量管理的归宿点。

质量认证制度是指为进行谈判）工作而建立的一套程序和管理制度。

质量认证制度一般包括两个方面的内容：一是产品质量认证和质量体系认证；二是（）的认可。

质量认证采用第（）认证的形式，认证机构必须是独立于制造商、销售商和使用者（消费者）之外的权威机构。

以质量认证不定期处理在国际交往中发生的质量问题，采用（）的国际标准对企业产品质量和质量保证检验评审，有利于各国评审机构相互认证，这样才能符合国际惯例要求。

产品质量认证证书枵认证标志是（）的信任荣誉标志。

凡获得产品质量认证证书或有认证标志的产品，不经过其他各种检验，即可投入市场，这样节省了（）费用和库存费用。

实施质量认证，有利于发展市场经济，提高企业（）。

认证的申请和评定阶段，主要任务是受理申请并对提出申请的供方质量体系进行（），决定能否批准认证和予以注册，并颁发合格证书。

对已获准认证的供方质量体系进行日常监督管理，目的是使已获准认证的供方质量体系在认证（）内产品符合相应质量标准的要求。

获准认证的监督管理，包括供方通报、（）、认证暂停或撤销、认证有效期的延长等工作。

人力资源管理是提高劳动生产率和产品质量的（）手段。

人力资源管理是协调复杂社会关系的（）。

人力资源管理直接关系到组织的生产和发展，是组织管理的（），也是组织取得成效的关键。

在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）。

人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。

对职工进行激励，职工的（）越高，企业的生产力也就越高。

企业生产力的函数表达式F0=F（N，Q，M，B）中代表企业人员素质水平的是（）。

人力资源开发的双重目标是（）。

企业人员配备的核心问题是定（），合理地使用劳动力，合理地节约劳动力，尽可能用较少的人力投入取得较多的成果。

企业实行经济岗位责任制的关键是处理好职工的劳动支出与劳动（）的关系，真正做到多劳多得。

企业要使生产经营活动达到最佳状态，就要在（）过程中使劳动力、劳动手段和劳动对象得到最合理的结合。

一个企业的人员（）素质受到个体素质、整体必需的人员数量和人员构成的影响，而人员构成除了表现在专业配置上，还表现在年龄、体质、个性、智力等方面的协调程度。

企业人员配备水平是指企业定员在（）上的松紧程度，在质量上整体素质的优化程度。

企业人员配备时要研究（）结构对各岗位的设置，本着实事求是的精神，确定人员配备标准，杜绝因人设岗的现象。

为企业内部各单位配备人员提供了数量标准，并且是劳动企业计划工作的基础的是（）。

在企业承包的定员总数中，一般分为两类，从事生产和技术工作的人员为直接生产人员，从事（）工作的人员为非直接生产人员。

企业定员总数是各部门定员人数之（）。

正确确定各类坐吃山空的数量，核心是（）必须先进合理。

按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数，就是按（）定员。

按劳动效率定员的计算公式正确的是：定员人数=计划期生产任务*（）。

制定劳动定额的基本方法不包括（）。

经验估工法的优点是（）、工作量小、制定速度快。

通过对生产技术组织条件的分析，在总结生产经验、挖掘生产潜力及操作合理化的基础上，采用实地考察枵分析制定定额的方法是（）。

统计分析法比较适用于大量生产或（）的企业。

劳动定额种类中的现行定额是按（）分类的。

劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是（）。

劳动定额种类中在日常生产和管理中使用的定额是（）。

主要原材料消耗定额，其水泵一般包括成产品（或零件）实体的（）、各种工艺性损耗、各种非工艺性损耗三个部分。

主要原材料消耗定额的形式，根据不同（），分为工艺消耗定额和材料供应定额两种。

辅助材料消耗定额中，与产品产量成正比的辅助材料，其水消耗定额是按（）来计算的。

辅助材料消耗定额中，与主要原材料消耗成正比的辅助材料，其消耗定额是按（）来计算的。

凡领用的贵重材料、小材料，必须在（）合适的地方放置，并加锁保管，按定额发放使用。

凡领用的机器设备、钢材、木材、水泥等大宗材料，若暂时存放在露天场地，必须（），并有专人负责日夜看守，以免风吹、日晒、雨淋，造成腐烂变质，丢失损坏。

野外施工必须做到工完料净，把剩余的材料（）回收，登记入账，留做备用。

月度用料计划经过库存平衡，班组材料保管人员提出物质申请计划，经班组长审批于每月（）前上报仓库。

班组材料保管人员对班组或工程剩余物资应及时清理退库或办理假退料手续，不得形成（）料。

班组材料保管人员组织回收废旧料，落实班组修旧利废计划，按（）公布班组修旧利废节约成果。

班组能耗管理人员每（）对工人进行一次节能教育培训，悼念节能合理化建议，加强公司车间节能信息联系，指导网开展工作。

班组能耗管理人员协助节能小组组长每（）召开一次能源工作会议，做艰会议记录。

班组能耗管理人员根据（)，《评价企业合理用热技术导则》、GB348--83《评价企业合理用电技术导则》和国家经、计委《关于进一步加强节约用电若干规定》，监督检查本站能源使用情况。

应采用先进和设备，大搞技术干革新、提高工效，节约工时，（）消耗定额。

采用合适的材料或打质优价廉的新型材料，应（）取材或用人造材料代替外地采购的天然材料。

交旧领新，（）散失器材，搞好修旧利废。

从20世纪（）起，我国许多工矿企业就开展了班组经济核算工作。

随着生产力的发展、市场经济的进一步深入以及企业经营管理水平的不断提高，班组经济核算已由单纯（）核算发展为价值形式的综合核算。

班组经济核算，是指企业内部以（）为核算单位，在专业人员指导下的性经济核算。

班组经济核算的（）之一是便于及时经驸，发现问题，改进工作。

开放系统肛经济核算的作用还包括：能够调动（）的积极性，激发其创造性。

为企业内部各班组之间开展（）和做好激励工作提供可靠的基础，是班组经济核算的作用之一。

开展班组经济的重要依据和必要条件是工序（），没有定额和价格就没有标准，就无法核算消耗多少，成本的升降和衡量效益的高低。

开展班组经济核算的前提条件是（）计量。

工序计量是指用一定的（），对各工序的各种物质按其特点进行测量。

正确合理地班组经济核算的（），是推行班组经济核算的一个重要问题。

班组经济核算（）不宜过大，以较小一些为好。

确定班组经济核算指标要选择适当，切合实际，核算方法要（），这样才能收到好的效果。

班组经济核算选择的指标应当是能够准确（）的。如缺少计量工具或计量不准而只能估计的，不能作为核算指标。

班组经济核算的方法，在体上可分为（）指标核算法和金额核算法两类。

适用于工序定额、工序价格和计量特优比较完备的班组经济核算方法是（）核算法。

超产节约价值的方法是首先确定单位产品的费用，即单位产品的工资和费用价值，然后将超产数量乘以（）费用。

班组和岗位（个人）经济责任制内容，一般突出（）。

班组和岗位经济责任制内容中，（）包括班组或岗位在规定时期内的产量、品种、质量、费用消耗、出勤率、设备管理、安全管理、安全生产等各项经济技术指标和管理水平指标。

班组、岗位（个人）经济责任制的制定，总要求是目标明确、内容全面、指标先进、要求具体和（）。

定考核标准即对班组或岗位（个人）所承担的经济技术指标和管理指标定出所要达到或不能超过的数量界限，一般用实物量、金额、百分率等表示，不能用数据考核的，可用适当的（）加以概括，但应尽量做到数据化。

企业会计的内容包括企业资金的取得与使用，自己的耗费与收回，负债的清算以及（)的形成和分配等。

企业会计的内容，就是企业会计所核算和监督的各项生产经营活动，即（）。

长期负债是指偿还期在一年或超过一年的一个营业周期以上的债务，包括长期借款、（）长期应付款等。

及时正确反映企业的经济活动情况，为经济管理提供会计信息，是（）的任务之一。

会计核算资料最终要通过会计（)反映出来，它为其使用者提供各种有用的会计信息。

企业会计是企业经济管理的重要组成部分，其任务应服从于企业（）的要求。

《企业会计准则》规定了会计核算应当遵循的一般原则，我国会计核算的一般原则包括().

会计核算一般原则中的（）原则，是指企业的会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据，如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。

会计核算一般原则中的（）原则，是指企业提供的会计信息能够反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，以满足会计信息使用者的需要。

会计核算一般原则中的（）原则，是指企业的各项财产在取得时按实际成本计量。

企业所有者在企业资产中享有的经济利益是().

企业进行生产经营活动的物资资源是（).

利润包括营业利润、利润总额和().

我国《企业会计准则》将会计要素划分为资产、负债、所有者权益、（）、费用和利润六大要素。

账户是指为了反映和考核企业生产经营活动，按规定的会计（）在账薄中开设的户头。

账户由名称和（)所组成的。

账户以（）作为它的名称。

核算和控制企业资产增减变动情况的账户是（）类账户。

账户分类主要有按经济内容分类和按（）分类两种。

按账户反映的经济内容，可将全部账户划分为资产类账户、负债类账户、所有者权益类账户、成本类账户和（）账户五类。

账户按用途和结构可以分为（）。

在采用（）记账法时，把账户的左方称为“借方”、账户的右方称为“贷方”。

登记资产账户时，首先将上期的期末余额登入余额栏内，并注明（）字样。

账户结构中的“借方”和“贷方”，并不是“增加”和“减少”的概念，而是单纯的记账符号，它代表着（）。

借贷记账法的账户结构中，为反映个人账户变动后的结果，还要设置（)栏。

会计凭证记录着（）的具体内容。

明确经纪业务各有关方面责任的依据是（).

会计凭证是进行（）的依据。

填制和审核会计凭证成为会计核算全部员工工作的第一环节，对会计核算的完整性、准确性起着（）的作用。

记账凭证按其所反映的经济内容不同，一般分为收款凭证、付款凭证和（）。

复式凭证和单式凭证是记账凭证按照（）是不同分类的。