1单选题1 / 41
人员变更主要包括对（ ）有影响的岗位人员发生变化,其表现形式有:调离、借调、调入、转岗、离岗和替岗等。
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A. HSE管理
职业资格类其他其他其他
变更
41 题含答案其他
2单选题2 / 41
HSE部门是（ ）的最终审批人
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B. 一般变更
3单选题3 / 41
（ ）具体负责组织职责范围内变更管理的风险评估、制定风险防控方案，组织变更投用前的安全条件确认和变更的验收工作，参与相关变更作业的审批，开展相关变更的全过程监督，归档和保存相关变更的资料
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C. 归口管理部门
4多选题4 / 41
人力资源部组织部门是（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等相关事项变更的归口管理部门；
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A. 劳动组织 B. 人事变动 C. 人员培训 D. 组织架构
5单选题5 / 41
（ ）是建设项目计划、建设项目初步设计、施工图设计和项目实施等工程管理过程中相关事项变更的归口管理部门；
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B. 生产技术部
6单选题6 / 41
（ ）是生产运行、生产管理及操作等生产过程中相关事项变更的归口管理部门；
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A. 各生产管理部门
7单选题7 / 41
资产维护部门（ ）是设备运行、检维修过程中相关事项变更的归口管理部门；
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B. 设备管理科
8多选题8 / 41
变更申请部门负责（ ）
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A. 启动变更审批流程 B. 准备投用前安全条件确认的相关资料，申请变更的投用 C. 准备验收需要的资料，按本指南的工作流程申请变更的验收 D. 申请部门负责人负责对变更的审核工作
9多选题9 / 41
变更管理协调员（ ）
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A. 监督其所在部门/车间指定区域内的变更执行情况，做好变更清单的管理工作 B. 为变更选择恰当风险评估的方法 C. 明确变更的分级和时效 D. 变更协调人由各部门/车间负责人制定专人负责
10单选题10 / 41
（ ）是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，确保变更带来的危害得到充分识别，风险得到有效控制。
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D. 变更管理
11单选题11 / 41
用相同供应商的同规格的设备、仪表或管道替换现有的设备、仪表或管道，而且不必因为这项改变去修改设计规格文件。同类替换的事项（ ）按照变更安全管理的要求进行管理。
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B. 不需要
12多选题12 / 41
根据变更风险的大小，变更分为（ ）变更和（）变更。
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A. 重要 B. 一般
13多选题13 / 41
根据变更的紧急程度和必要性进行分类管理，变更分为（ ）、（）和（）。
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A. 永久性变更 B. 临时性变更 C. 紧急变更
14单选题14 / 41
临时性变更延期最多不可超过（ ）天
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D. 180
15单选题15 / 41
紧急变更延期不超过（ ）小时
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D. 48
16单选题16 / 41
紧急变更最晚于变更实施完成后（ ）小时手续流程按照评审要求签字完成，成为永久性变更。
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D. 24
17多选题17 / 41
变更由所在车间/部门提出，并按要求填写“变更管理审批表”，变更项目涉及相关程序（操作规程）和工艺控制参数（工艺卡片）需要变更的，应同时编制好变更程序及变更后的工艺控制参数。并同时附上变更说明：（ ）
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A. 装置变更前、后的图纸PID\草图\现场现状照片\以及能支持变更原因的其它资料; B. 装置需要变更部位的细节（图纸、材料等）。 C. 变更所需要使用的设备/管道标准及规格 D. 技术规范、支持设计的计算资料、设计施工标准、布局，应急响应、技术图纸以及PID标识显示对公用工程和辅助系统的更改。
18多选题18 / 41
风险评估方法包括：
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A. 安全检查表（SCL） B. 预先危险性分析(PHA) C. 故障类型和影响分析（FMEA） D. 危险与可操作性分析（HAZOP）
19多选题19 / 41
对与聚合反应和烷基化反应发生（ ）、（ ）、（ ）和（ ）等变更的，需重新开展精细化工反应安全风险评估，确定危险度等级并采取有效管控措施。
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A. 工艺变化 B. 物料变化 C. 操作方式 D. 装置能力变化
20单选题20 / 41
（ ）的《变更管理审批表》需依次经过变更归口管理部门、变更属地管理部门（车间）、安全管理部门和业务分管领导（或公司负责人）的审核，并在《变更管理审批表》中的相应位置签署审批意见。
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A. 重要变更
21单选题21 / 41
（ ）的《变更管理审批表》需依次经过变更归口管理部门、变更属地管理部门（车间）和安全管理部门的审核，并在《变更管理审批表》中的相应位置签署审批意见。
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B. 一般变更
22多选题22 / 41
变更申请的审批内容应包括：
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A. 变更目的 B. 变更内容 C. 变更控制措施和变更方案 D. 更涉及的相关资料，附件包括设备设施参数图、管线布置图、PID图 E. 对健康、安全、环境的影响（确认是否需要进行工艺危害分析，如需要，应提交符合工艺危害分析管理要求，且经批准的工艺危害分析报告）
23单选题23 / 41
变更的（ ）组织对设备、工艺变更进行环境影响因素和危险源的识别评价，重点关注产生的重大环境影响因素和重大风险，组织制定和落实相应的风险管控措施。
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C. 归口管理部门
24多选题24 / 41
安全条件确认包括：
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A. 取得的相关法律法规许可 B. 变更按既定方案实施的情况 C. 风险评估中的安全措施的落实情况 D. 相关人员接受培训和告知的情况 E. 现场设备设施安装与相关标准的符合情况
25单选题25 / 41
每（ ）年对公司所有的变更请第三方进行一次安全评价，并对安全评价中提出的问题项进行整改落实。
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C. 一年
26多选题26 / 41
组织架构变更的目的：
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A. 识别所提议的变更在哪些方面可能削弱公司风险管理能力。 B. 确定是否提供足够的控制来支持新的组织架构将风险管理到可接受的水平。 C. 这些控制措施将是促成组织架构变更的“推动因子”；在架构变更开始之前，需要一些推动因子，有些推动因子可以随着时间的推移，在变更之后实施。
27单选题27 / 41
变更完成之后要及时进行变更关闭，最晚不得于运行正常后一个月，超过的按照逾期未做闭环处理，（ ）对变更的完成性进行抽查，抽查率不低于30%
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C. 每季度
28多选题28 / 41
企业应针对变更制定培训计划，培训内容包括但不限于（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
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A. 变更目的 B. 变更内容 C. 变更中可能的风险和影响 D. 变更程序
29多选题29 / 41
组织架构的变更可能会导致（特别是设计减少人员数量的变更）：（ ）
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A. 组织知识和技能的丧失 B. 剩余人员工作负荷过大 C. 临时承包商的使用增加 D. 旧的系统仍然在使用，但不适合新的结构
30单选题30 / 41
组织架构变更流程由（ ）协调，必须确保其符合本要素管理运营风险的要求。
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B. 人力资源部
31多选题31 / 41
组织架构变更管理流程包括（ ）、（ ）或（ ）HSE运行体系中关键流程的岗位人员。
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A. 直接操作 B. 维护 C. 管理
32多选题32 / 41
组织架构变更程序第一步为提交变更申请，表明所提出的组织架构变更的范围和描述，包括确定所有关键任务和责任，以及如何将其转移到新组织。提交材料包括：（ ）
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A. 变更实施计划，如需要，包括事件节点（如:试运行、审查、必要的调整、实施等） B. 附变更行动清单，包括任何培训要求和工厂文件变更。实施后的跟进行动包含在实施计划的时间表中 C. 记录咨询过的工作组代表、提出的问题及解决方案
33多选题33 / 41
变更说明（申请）书需要识别（ ）、（ ）、（ ）和（ ）在原组织中的安排情况，将其包含到新的架构中。
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A. 人员 B. 岗位 C. 关键任务 D. 职责
34单选题34 / 41
临时变更（ ）到期未进行永久变更的项目，还在使用变更的项目，给予装置负责人和变更发起人员各100元处罚。
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D. 6个月
35单选题35 / 41
更完成之后要及时进行变更关闭，最晚不得于运行正常后（ ），超过的按照逾期未做闭环处理
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A. 1个月
36单选题36 / 41
更换不同类型的阀门如闸阀换为截止阀、球阀等属于（ ）
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A. 变更
37单选题37 / 41
罐区危化品贮罐设备\设施的变更属于（ ）变更
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B. 重大
38单选题38 / 41
变更关键控制参数和设定值属于（ ）变更
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B. 重大
39单选题39 / 41
包装材料变更属于（ ）变更
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A. 一般
40单选题40 / 41
供电的电路或电源的操作方法、设计、配置方面的变更属于（ ）变更
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B. 重大
41多选题41 / 41
变更审批流程中属地管理部门负责（ ）
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A. 审批《申请表》并签署意见 B. 现场安全监管 C. 参与变更验收并签署验收意见