企事业内部考试类教育考试

教师招聘考试复习题32

20 题含答案教育考试
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1材料分析题1 / 20
简述班集体的教育功能。
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班集体是学生形成意识,促进学生社会化的基地;
班集体是促进学生个性全面发展的重要条件;
班集体不公是教育的客体,同时又是教育的主体。
2材料分析题2 / 20
简述组织和培养班集体的要求与方法。
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确立目标;
建立班委会;
培养正确的舆论和良好的作用;
组织开展班级活动。
4材料分析题4 / 20
简述少先队开展活动的基本原则。
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1、教育性与趣味性相结合的原则。
2、自然性与指导性相结合的原则。
3、实践性与创造性相结合的原则。
5材料分析题5 / 20
简述心理健康辅导的原则。
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以技能形成为导向;
紧密结合学生的生活实际;
调动学生全体的参与。
6材料分析题6 / 20
咨询活动的基本原则有哪些?
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积极关注和信任来访学生;
充分支持和鼓励来访学生;
注重来访学生的主动参与;
严格为来访学生保密。
7材料分析题7 / 20
心理健康辅导的主要领域有哪些?
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1、认识自己;
2、自我激励;
3、自我控制;
4、人际交流;
5、人际合作;
6、学习技能的辅导;
7、职业发展指导。
8材料分析题8 / 20
简述提高信度的一般方法:
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1、题量不能太少;
2、成绩要拉开档次;
3、多出客观题;
4、建立详细的评分指南;
5、评分要认真。
9材料分析题9 / 20
简述中小学教育评价的基本步骤:
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1、确定试题内容;
2、选择试题类型;
3、评分;
4、测验分数的解释。
10材料分析题10 / 20
简述现代教育评价的特点:
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1、注重评价的形成性功能;
2、注重定性与定量相结合的评价方法;
3、倡导自我评价;
4、尊重评价对象的感受。
11材料分析题11 / 20
测验分数解释应注意哪些问题?
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1、只有经过解释的分数才具有实际意义;
2、分数的意义是在比较中获得的;
3、比较时应考虑测验分数和物理测量不同,其测理值有一定的局限性;
4、根据以前的情况,指出本次测验中是否有进步,从而使测验更有激励效果。
12材料分析题12 / 20
简述教育研究的基本步骤:
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1、提出课题;
2、查阅文献;
3、设计方案;
4、收集和分析数据;
5、形成结论。
13材料分析题13 / 20
简述一个好的研究课题的标准:
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1、有实际或理论价值;
2、问题具体清楚;
3、可操作性强、具有时代特点;
4、发挥教师特长。
14材料分析题14 / 20
简述实验法实施过程中的基本环节:
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1、提出假设;
2、选择实际实验对象;
3、控制无关因素;
4、推行研究新计划;
5、对比前后测验成绩,检验假设。
15材料分析题15 / 20
简述教育专业论文的基本格式:
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1、    题目;
2、序言;
3、文献综述;
4、研究方法;
5、结论和讨论。
16材料分析题16 / 20
教育学的产生和发展经历了哪三个阶段?
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萌芽阶段;形成阶段;科学教育学阶段
17材料分析题17 / 20
古代学校教育具有哪些基本特征?
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(1)阶级性,等级性
(2)非生产性
(3)专门化
(4)教育内容具有明显的分化趋向和知识化趋向
19材料分析题19 / 20
现代学校教育的发展呈现出了哪些基本特征?
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(1)与社会联系的普遍性和直接性,
(2)学制的开放性,梯形化和弹性化
(3)教育的现代化
(4)教育的民主化
(5)科学精神和人文精神的统一性
20材料分析题20 / 20
生产力与教育之间的辩证关系:
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(1)生产力对教育的制约作用主要表现在:生产力的性质和发展水平制约着教育的类型和结构;生产力的发展水平决定和制约着教育发展的规模和速度;生产力发展水平还制着教育目的和部分教育内容;还制约着教育方法、手段、设施及形式等;
(2)教育对生产力的促进作用主要表现在:教育是劳动力再生产的重要条件;教育是实现科学知识社会化和使现代科技由可能生产力转化为现实生产力的桥梁和关键;教育还是实现科学知识再生产和生产技术更新的重要手段。
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