企事业内部考试类教育考试

教师招聘考试复习题8

50 题含答案教育考试
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1填空题1 / 50
教育心理学一门研究学校情境中__的基本心理规律的科学.
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学与教
3填空题3 / 50
所谓心理发展,是指个体从出生,__衰老直至死亡的整体生命进程中所发生的一系列心理变化.
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成熟
4填空题4 / 50
学生心理发展的基本特征是:__,定向性与顺序性,不平衡性与差异性.
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连续性与阶段性
7填空题7 / 50
自我认识是指个体对自己的心理特点,人格特征,能力及自身社会价值的__与__.
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  1. 自我了解
  2. 自我评价
15填空题15 / 50
意义学习的主观条件是学习者知识结构中必须具有能够同化新知识的适当的__.
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原有知识
17填空题17 / 50
所谓学习动机,是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内在__或内部动力.
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心理过程
18填空题18 / 50
奥苏伯尔认为,学校情境中的成就动机主要由三个方面的内驱力组成:认知的内驱力,__和附属的内驱力.
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自我提高的内驱力
20填空题20 / 50
__也叫操作性知识,是个体难以清楚陈述,只能借助于某种作业形式间接推测其存在的知识.
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程序性知识
21填空题21 / 50
如果根据新知识与原有认知结构的关系,知识的学习可以分为下位学习,上位学习和__学习.
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并列结合
22填空题22 / 50
关于遗忘产生原因的解释有许多学说,比如痕迹衰退说,__,同化说和动机说等.
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干扰说
23填空题23 / 50
所谓变式就是用不同形式的直观材料或事例说明事物的__,即变换同类事物的非本质特征,以便突出本质特征.
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本质属性
24填空题24 / 50
短时记忆一般包括两个成分,一是直接记忆,即输入的信息没有经过进一步加工;另一个成分是__,指从长时记忆贮存中提取的正在使用的知识信息.
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工作记忆
28填空题28 / 50
__是学习者为了提高学习效果和效率,有目的,有意识地制定的有关学习过程的复杂方案.
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学习策略
29填空题29 / 50
指导教学模式与传统的讲授法十分类似,由激发,讲演,__,反馈和迁移等环节构成.
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练习
32填空题32 / 50
任何问题都含有三个基本的成分:一是给定的条件;二是__;三是存在的限制或障碍.
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要达到的目标
33填空题33 / 50
人们一般倾向于根据问题是否界定清晰而分为两类,即__问题与__问题.
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  1. 有结构
  2. 无结构
34填空题34 / 50
__是指个人应用一系列认知操作,从问题的起始状态到达目标状态的过程.
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问题解决
35填空题35 / 50
创造有真正的创造和类似的创造之分,前者是一种产生了具有人类历史__成品的活动.
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首创性
38填空题38 / 50
态度是通过学习而形成的,无论是对人还是对事,各种态度都是通过__相互作用而形成或改变的.
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个体与环境
39填空题39 / 50
品德是__在个人身上的体现,是个体依据一定的社会道德行为规范行动时表现出来的比较稳定的心理特征和倾向.
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社会道德
40填空题40 / 50
__是指人们对于某种行为要求的依据或必要性缺乏认识与体验,跟随他人行动的现象.
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从众
41填空题41 / 50
__是指在权威的命令,社会舆论或群体气氛压力下,放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为.
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服从
44填空题44 / 50
学生心理健康教育中的__,指依据用心理学方法和技术搜集得来的资料,对学生的心理特征与行为表现进行评鉴,以确定其性质和水平并进行分类诊断的过程.
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心理评估
45填空题45 / 50
习惯上,人们用心理困扰,心理障碍和__分别指称严重程度由低到高的几类心理健康问题.
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心理疾病
48填空题48 / 50
__是长期固定的适应不良的行为模式,这种行为模式由一些不成熟的不适当的压力应对或问题解决方式所构成
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人格障碍
50填空题50 / 50
教学目标是评价教学结果的最客观和可靠的标准,教学结果的测量必须针对__.
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教学目标
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