职业资格类职业指导师助理职业指导师(国家三级)理论知识考试

助理职业指导师——理论知识练习题(5)

80 题含答案理论知识考试
共 80 题返回本类
1单选题1 / 80
对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查,并对违法行为予以处罚的是
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B. 劳动监察
2单选题2 / 80
职业指导的工作范围不包括
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D. 技能鉴定
3单选题3 / 80
下列哪项不属于人员素质测评范围?
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D. 以前绩效
4单选题4 / 80
负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是
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D. 企业劳动争议调解委员会
5单选题5 / 80
针对特殊的问题提供特殊的方案,实施特殊的措施,这属于职业指导的
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C. 三级预防
6单选题6 / 80
为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题,用人单位必须依法
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A. 与劳动者签订劳动合同
7单选题7 / 80
卡瓦纳把沉默技术分为三种形式,不包含下列哪一种?
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C. 立即性沉默
8单选题8 / 80
以人为本的道德理念要求职业指导人员
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B. 以服务对象为核心,尊重服务对象
9单选题9 / 80
关于测评的公平与效益,下面哪种描述不正确,
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D. 测评的精确度与测评的成本无关
10单选题10 / 80
运用心理学方法,协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面问题是
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A. 职业咨询
11单选题11 / 80
心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的(    )进行测量、分析、评价。
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A. 特定素质
12单选题12 / 80
职业指导人员要使服务对象知情就应
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C. 主动解释
13单选题13 / 80
下列哪项不属于实现就业的三个基本条件?
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D. 有劳动愿望,所从事的是某种经济活动
14单选题14 / 80
把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上,是哪一种行动的技术?
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D. 聚焦技术
15单选题15 / 80
对来访者的关注态度是没有条件的,作为职业指导人员,不应出现下列哪种情况?
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D. 不支持他们发展独特的自我
16单选题16 / 80
根据面试的标准化程度可划分为
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C. 非结构化面试、结构化面试、半结构化面试
17单选题17 / 80
在CETTIC素质测评系统中,坐标定位主要考察
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A. 细节觉察、空间定位、注意力稳定性
18单选题18 / 80
《中华人民共和国劳动法》于什么时间开始施行?
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C. 1995年1月1日
19单选题19 / 80
在影响来访者的技术中讲出有关自己的信息与来访者共同分享,属于
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B. 自我暴露技术
20单选题20 / 80
下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范?
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D. 全面了解服务对象包括其生活万式
21单选题21 / 80
在CETTIC素质测评系统中,手工效率纸板测验主要考察
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A. 较复杂的手工作业能力
22单选题22 / 80
在CETTIC素质测评系统中,数字递加主要考察
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A. 简单数字运算速度、简单数字运算准确性
23单选题23 / 80
社会保险不包括下列哪一选项?
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D. 财产、重大疾病保险
24单选题24 / 80
对下岗失业人员中的“4050”人员给予社保补贴,时间最长不超过
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D. 5年
25单选题25 / 80
小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验,确定属于“高人际+高观念型”,请问他适合做哪种职业?
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C. 心理咨询师
26单选题26 / 80
无固定场所、无稳定收入、无社会保障等小规模经营的就业形式,一般是指
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C. 灵活就业
27单选题27 / 80
下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题?
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B. 满足求职者个人爱好需求
28单选题28 / 80
职业指导人员对服务对象进行指导时,最不适当的做法是
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C. 无视服务对象的心理感受
29单选题29 / 80
职业咨询主要有三种方法,不包含下面哪一选项?
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C. 家庭咨询法
30单选题30 / 80
以下哪一项是霍兰德的职业划分?
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A. 现实型、调查型、艺术型、社会型、管理型、常规型
31单选题31 / 80
面试是通过施测者与被测评者双方面对面的观察、交谈等双向沟通的方式,了解被测评者三个方面的信息。下面哪一项不是面试的主要目的?
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B. 发展前途
32单选题32 / 80
下列哪项不属于职业生涯设计的任务?
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D. 实现人生收入最大化
33单选题33 / 80
团体咨询活动结束时,一般不需要进行的步骤是
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D. 检查咨询过程所采用的技术
34单选题34 / 80
测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化,这是测评工具的什么指标?
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B. 信度
35单选题35 / 80
在信息采集与处理中,能够组织大型劳动力供需交流会,属于下列哪项工作内容?
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D. 信息的发布
36单选题36 / 80
职业指导教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的
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B. 必修课程
37单选题37 / 80
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付,还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金?
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B. 25%
39单选题39 / 80
职业指导人员与服务对象的关系,其根本性质是
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A. 咨询关系
40单选题40 / 80
就业服务“新三化”的核心理念和基本要求是
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A. 人本服务
41单选题41 / 80
下列哪个选项不属于团体咨询的局限性?
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D. 个体差异能够照顾周全
42单选题42 / 80
我国推行的残疾人就业的措施中,下列选项中不准确的是
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A. 任何单位都应根据残疾人的意愿为其安排工作
43单选题43 / 80
根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类,称为
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B. 工种
44单选题44 / 80
下列哪个选项不属于测评的理论基础?
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D. 心理动力理论和行为理论
45单选题45 / 80
职业指导人员要尊重个人隐私,就得始终严格遵守
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B. 保密原则
46单选题46 / 80
不属于职业生涯设计方法的是
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D. 预测法
47单选题47 / 80
工作分析是(    )的过程。
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B. 获得工作描述和工作规范
48单选题48 / 80
下列哪项不属于狭义的劳动力市场?
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D. 再就业培训机构
49单选题49 / 80
咨询关系建立的技术不包含下面哪一项?
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A. 行动的技术
50单选题50 / 80
下列关于团体咨询的价值,不准确的选项是
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D. 容易形成对指导者的依赖
51单选题51 / 80
下列哪项不属于工作规范的内容?
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B. 绩效考核标准
52单选题52 / 80
职业咨询的一般过程中不包含
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D. 设计咨询方案
53单选题53 / 80
我国职业教育实行的三种证书制度,不包括
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C. 学位证书
54单选题54 / 80
下列哪项说法是错误的?
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C. 岗位 = 工种
55单选题55 / 80
下面哪一项不属于第一产业?
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D. 农产品加工和运输
56单选题56 / 80
国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度是
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A. 失业保险
57单选题57 / 80
职业培训是根据(    ),按照一定标准所进行的教育训练活动。
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D. 职业需求和劳动者从业的意愿及条件
58单选题58 / 80
下列哪项不是工作分析的作用?
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A. 激励员工积极、努力的工作
59单选题59 / 80
人职匹配过程的三个步骤,不包含
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D. 人格类型与职业类型
60单选题60 / 80
公共就业服务是指(    )出资,向劳动者提供的公益性就业服务。
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C. 政府
61单选题61 / 80
由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是
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B. 劳动合同的解除
62单选题62 / 80
在职业指导中,认知行为理论的运用体现在
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B. 直接指导咨询中
63单选题63 / 80
“体会来访者的内心世界,如同自己的内心世界一样,但永远不能失去如同这个词”,这属于咨询师三种态度中的哪一种?
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A. 共情
64单选题64 / 80
在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中,不正确的选项是
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D. 市场调节的原则
65单选题65 / 80
关于公共就业服务中的免费服务对象说法不正确的是
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C. 所有失业者
66单选题66 / 80
预防性职业指导观点的核心是
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B. 强调提前解决
67单选题67 / 80
关于工作描述的内容,不包含下面哪个选项?
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D. 工作经验
68单选题68 / 80
下列题目属于哪种测试?
例:请根据“标准词组”组成的逻辑关系,在四对“选择词”中找出一个与“标准词组”所反映的逻辑关系相似的一对词。
标准词组:成人 - 儿童
选择词:    a 马 - 母马    b 猫 - 小猫    c 猪 - 母猪    d 人 - 动物
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D. 文字关系处理
69单选题69 / 80
下列选项不属于职业指导人员职业守则内容的是
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D. 努力提高自身素质
70单选题70 / 80
下列关于劳动者自主择业不正确的说法是?
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D. 政府不再对就业问题做任何调解和干预
71单选题71 / 80
不属于失业保险基金支出范围的是
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B. 领取转业训练费、生产自救费
72单选题72 / 80
下列哪项违背了以人为本的职业道德规范?
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C. 按照自己理解的最优方案为求职者进行指导
73单选题73 / 80
下面哪一项不属于人员素质测评的范畴?
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B. 兴趣爱好
75单选题75 / 80
在团体咨询的互动技术中,包含所有人与人之间交往的技巧是
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C. 沟通技术
77单选题77 / 80
违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含
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D. 关押
78单选题78 / 80
国家促进就业的职责不含下列哪个选项?
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D. 设置就业岗位
79单选题79 / 80
职业培训种类包括从业前培训、转业培训,还有
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A. 学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训
80单选题80 / 80
人员素质测评的主要内容不包括
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D. 发展因素
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