学历类自考法学类警察组织行为学

浙江省2002年1月高等教育自学考试警察组织行为学试题

46 题含答案警察组织行为学
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1单选题1 / 46
以警察组织中人的行为规律为研究对象的科学是（    ）
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B. 警察组织行为学
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2单选题2 / 46
认为人是最讲经济实利的，人的本性是自私的，都追求个人的经济利益。这种观点被称为（    ）
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B. “经济人”的假设
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4单选题4 / 46
善于掌握和控制自己行动的意志品质称为（    ）
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D. 自制力
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5单选题5 / 46
把对他人认识中的偏差倾向称为（    ）
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C. 晕轮效应
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6单选题6 / 46
通过组织明文规定的渠道进行的信息传递和交流，这是（    ）
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C. 正式沟通
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7单选题7 / 46
认为在两种极端(如“独裁”与“民主”)的领导方式之间，存在着多种领导行为方式。把这种观点称为（    ）
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D. 领导的“连续带”模式
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8单选题8 / 46
把组织由部门、岗位以及各成员之间相互关系的总和称为（    ）
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C. 组织结构
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9单选题9 / 46
我们把影响组织效率的心理品质、人际关系、成员情绪称为（    ）
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B. 居间变相
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10单选题10 / 46
信息逐级向上传递或向下传递，这种沟通网络为（    ）
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C. 链式
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11多选题11 / 46
警察组织行为学的概念包含的意思有（    ）
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A. 是一门以人为中心的管理科学　B. 是一门综合性的科学　D. 是一门应用性的科学
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12多选题12 / 46
马斯洛把需要层次划分为（    ）
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A. 生理需要　B. 安全需要　C. 社交需要　D. 尊重的需要　E. 自我实现的需要
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13多选题13 / 46
我国古代的人性观有（    ）
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A. 性善论　B. 性恶论　C. 性无善无不善论　D. 性有善有恶论　E. 性三品说
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14多选题14 / 46
人类行为的特性有（    ）
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A. 目的性　B. 可得性　D. 社会性　E. 情理性
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15多选题15 / 46
影响个人抱负水平的因素有（    ）
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A. 成就动机　B. 经验教训　C. 人际关系　D. 领导期望　E. 角色身份
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16多选题16 / 46
个性的基本特征有（    ）
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A. 稳定性　B. 独特性　D. 整体性　E. 倾向性
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17多选题17 / 46
社会认知的内容有（    ）
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A. 对他人思想的认知　B. 对他人情绪、情感的认知　C. 对他人个性的认知　D. 对人际关系的认知　E. 对自我的认知
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18多选题18 / 46
态度的性质主要表现为（    ）
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A. 社会性　B. 针对性　C. 稳定性　D. 内隐性　E. 价值性
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19多选题19 / 46
动机的功能有（    ）
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A. 始发功能　B. 指向功能　D. 强化功能
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20多选题20 / 46
群体行为的表现是（    ）
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A. 从众行为　B. 暗示行为　C. 模仿行为　D. 舍已行为　E. 竞赛行为
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21填空题21 / 46
西方管理科学的发展，大致可分为经验管理、科学管理和 ＿＿三个阶段。
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现代管理
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25填空题25 / 46
能力的个别差异主要表现为能力发展水平的差异、 ＿＿和能力表现早晚的差异。
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能力类型的差异
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27填空题27 / 46
勒温把领导者在领导过程中表现出来的行为分为专制式、 ＿＿和放任自流式的三类领导作风。
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民主式
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28填空题28 / 46
佛鲁姆的《期望理论》认为不同的激励力量是由 ＿＿和期望值的不同结合而决定的。
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效价
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29填空题29 / 46
亚当斯认为人的工作积极性，不仅受其所得报酬的绝对值的影响，而且还要受到 ＿＿的影响。
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报酬的相对值
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30填空题30 / 46
组织设计是指对组织内部的各种工作岗位在任务、职责、权力和利益等组织要素上进行合理组合并加以 ＿＿ 的设计过程。
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制度化
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34填空题34 / 46
把警察组织全体成员结合在一起的行为方式、价值观和道德规范的总和，称为 ＿＿。
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警察组织文化
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35填空题35 / 46
组织文化影响着组织成员在价值取向、行为取向上和组织目标相一致，这可称为 ＿＿功能。
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目标导向
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36主观题36 / 46
价值观
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价值观是一个人对周围事物的意义和重要性的稳定评价，是人们用来区分好坏并指导行为的心理倾向系统。
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37主观题37 / 46
警察群体
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警察群体是指警察组织机构中，由若干警察个体组成的为实现警察组织目标而相互影响、相互作用的警察集合体。
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38主观题38 / 46
领导者的影响力
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 领导者的影响力是指在领导者与被领导者的交往过程中，影响和改变被领导者心理和行为的能力。
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40主观题40 / 46
组织
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组织是指由许多目标相同、功能相关的群体，为了完成一定的任务而组织起来的有机整体。它是由若干子系统所组成的开放的社会技术系统。
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41名词解释41 / 46
马克思主义人性观的基本观点是什么?
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马克思主义人性观的基本观点有：
(1)人的本质是社会关系的总和
(2)人的本质是一个历史过程
(3)人的本质是具体的
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42名词解释42 / 46
如何理解警察行为的服务性?
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警察行为的服务性为：
(1)热爱人民
(2)甘当公仆
(3)爱憎分明
(4)除害安良
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43名词解释43 / 46
人际关系的基本规律有哪些?
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人际关系的基本规律有：
(1)吸引接近规律
(2)趋同离异规律
(3)互需互酬规律
(4)交往深化规律
(5)交互中和规律
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44名词解释44 / 46
领导决策应遵循的原则有哪些?
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领导决策的原则为：
(1)信息准确全面原则
(2)可行性原则
(3)对比择优原则
(4)系统分析原则
(5)时效原则
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45材料分析题45 / 46
试析群体决策的意义。
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群体决策的意义有：
(1)可以集思广益，提高决策质量
(2)可以提高方案的周密度
(3)可以增强成员的责任感
(4)有利于决策的贯彻执行
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46材料分析题46 / 46
试述警察积极性的表现及其重要意义。
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警察积极性的表现及其重要意义：
(1)积极性的表现：
①稳定性
②干劲
③责任心
④主动性和创造性
(2)积极性的重要意义：
①警察组织管理的核心是人的管理，而人的管理核心就是调动积极性
②没有积极性就没有创造性
③没有积极性就没有工作效率 
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