1判断题1 / 9
评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。（ ）
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A. 正确
职业资格类企业培训师企业培训师(国家二级)
企业培训师模拟试题（6）——教师的任用资格与培训评价
9 题含答案企业培训师(国家二级)
2判断题2 / 9
培训评价是通过系统地收集信息，对职业培训的属性、价值做出判断的过程。（ ）
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A. 正确
3单选题3 / 9
以下哪项是培训评价方案包括的基本内容（ ）
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B. 评价标准集
4单选题4 / 9
在制定评价指针体系后，还必须确定（ ）才能进行正确的分析与判断
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A. 指针的权重
5单选题5 / 9
年度评价集的核心内容是培训的（ ），其具体标准是对口就业率和工作效率。
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C. 教学质量
6多选题6 / 9
培训评价方案包括的基本内容有（ ）
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A. 评价标准集 C. 量表和评判依据 D. 各类图表 E. 评价目的
7多选题7 / 9
确定评价指标体系中，各指标权重的方法（ ）
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C. 调查统计法 D. 德尔菲专家咨询法
8多选题8 / 9
作为终结性评价的年度评价方案，具体包括（ ）
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A. 培训项目评价 B. 培训课程评价 C. 学员培训效果评价 D. 教师工作业绩评价 E. 培训管理评价
9多选题9 / 9
培训评价方案的基本内容包括（ ）
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A. 评价目的 B. 评价标准集 C. 评价权重集