公务员法

(单选题)公务员的任用所坚持的原则是( )。

(单选题)我国对公务员的管理实行的制度是( )。

(单选题)下列不属于公务员主管部门的是( )。

(单选题)下列人员符合公务员条件的是( )。

(单选题)下列不属于我国法律规定的公务员的义务的是( )。

(单选题)公务员职务和身份保障权是指( )。

(单选题)对于公务员职位，国家实行的制度是( )。

(单选题)根据《公务员法》的规定，( )可以增设其他职位类别。

(单选题)关于我国公务员职位类别的规定,以下说法不正确的是( )。

(单选题)公务员职位类别里职位数量最大的是( )。

(单选题)职务序列的设置根据是( )。

(单选题)非领导职务设置的最高层次是( )。

(单选题)有权规定公务员职务与级别的对应关系的是( )。

(单选题)“公务员的职务应当对应相应的级别”,其正确理解是( )。

(单选题)不能作为机关设置本机关公务员具体职位的依据是( )。

(单选题)国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的( )。

(单选题)国家公务员录用,只从社会上选拔人员担任( )职务。

(单选题)下列属于国家规定的公务员录用范围的是( )。

(单选题)公务员考试录用的职务范围不包括( )。

(多选题)下列工作人员中属于我国公务员的是( )。

(多选题)以下人员中属于公务员的是( )。

(多选题)《公务员法》是关于公务员( )内容的法律。

(多选题)公务员管理坚持( )的原则，依法定权限、条件、标准和程序进行。

(多选题)公务员的任用,坚持的原则是( )。

(多选题)公务员的管理，坚持( )并重的原则。

(多选题)公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有( )。

(多选题)我国公务员应当具备的条件是( )。

(多选题)公务员应维护国家的( )。

(多选题)下列属于我国公务员的基本义务的有( )。

(多选题)公务员享有的权利包括( )。

(多选题)公务员享有身份保障权，非因法定事由、非经法定程序不被( )。

(多选题)公务员职位类别按其职位的性质、特点和管理需要分为( )。

(多选题)下列部门中存在行政执法类职位的有( )。

(判断题)工作年限满三十年的公务员可以提前退休。

(判断题)公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

(判断题)公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。

(判断题)公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

(判断题)公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

(判断题)公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

(判断题)公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

(判断题)公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。

(判断题)公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

(判断题)公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

(判断题)领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

(判断题)领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

(判断题)录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

(判断题)录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。

(判断题)录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。