1单选题1 / 35
PP租车报销时间集中在？
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D. 每月20-25日，风控外勤人员除外
企事业内部考试类其他考试
PP租车员工关系考题
35 题含答案其他考试
2单选题2 / 35
连续旷工几日公司有权与其解除劳动关系？
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C. 2日或累计旷工3日
3单选题3 / 35
以下哪种情况公司有权与其解除劳动关系并不支付补偿金？
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C. 三个月累计迟到15次
4单选题4 / 35
员工试用期几个月？
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D. 6个月
5单选题5 / 35
试用期满后，员工转正需要以下哪些人签字？
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D. 主管、城市经理、分管副总裁、区域人力行政经理、总部职能部门负责人
6单选题6 / 35
试用期内提出辞职，需要几个工作日申请？
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C. 3个工作日
7单选题7 / 35
已经转正员工提出离职，需提前多久书面通知所在部门？
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D. 30天
8单选题8 / 35
一线员工连续休假3日，需要签字的有？
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D. 主管级以上级别
9单选题9 / 35
享有带薪年假的条件有？
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D. 入职3个月
10单选题10 / 35
小王之前在百度工作3年，入职PP半年，小王享有年假多少天？
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C. 7天
11单选题11 / 35
员工申请5个工作日及以上的年假、产假、事假及可预知的假，需提前多久开始申请？
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C. 1个月
12单选题12 / 35
带薪年假可休截止时间是？
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D. 3月31日
13单选题13 / 35
以下哪种情况可以休婚假？
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D. 小王结婚6个月
14单选题14 / 35
小王入职第二年，薪资4000（税后），4月休完全部年假，6月离职，6月5日小王收到的薪资是？
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B. 3200
15单选题15 / 35
小王入职4年，享有年假的天数是？
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B. 8天
16多选题16 / 35
女性员工申请产假是应出具一下哪些证明？
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A. 生产证明 B. 医疗诊断书
17多选题17 / 35
可申请带薪丧假的直系亲属有？
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A. 配偶、子女 B. 父母、岳父母 C. 祖父母、外祖父母 E. 直系兄弟 F. 直系姐妹
18多选题18 / 35
员工享有的福利政策？
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A. 年度体检 B. 补充医疗保险 C. 商业意外保险 D. 五险 E. 公积金
19多选题19 / 35
以下哪些情况需要副总裁签字？
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B. 转岗 C. 转正 D. 请假10天 E. 调薪
20多选题20 / 35
以下哪些条件符合内部晋升条件？
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A. 主动积极，敬业诚信，具备良好的职业素质 B. 敏锐的察觉公司内外部环境的变化，并主动适应变化 C. 获得同事的高度信任，和他们共同创造优秀成果 D. 具有全局观念、了解公司的战略 F. 符合职位的资质要求，并有愿望担任此项工作
21多选题21 / 35
新员工入职应准备一下哪些材料？
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A. 身份证明原件复印件 B. 离职证明 C. 学历证明原件复印件 E. 一寸免冠照2张
22多选题22 / 35
保险岗的汇报对象是？
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A. 车队运营经理 D. 总部保险经理
23多选题23 / 35
申请病假超过1日，需要提供以下材料？
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A. 病假单 B. 诊断证明书
24多选题24 / 35
以下哪些情况，公司有权提请司法机关追究刑事责任？
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A. 员工在外兼职任何获取薪金的工作 B. 员工与租客对象私自进行交易活动 C. 员工无意泄露公司机密信息
25多选题25 / 35
一线风控的汇报对象是？
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C. 车队运营经理 D. 总部风控经理
26判断题26 / 35
事假最小单位是1天吗？
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B. 错误
27判断题27 / 35
带薪陪产假为7天？
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B. 错误
28判断题28 / 35
标准婚假为3个工作日？
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A. 正确
29判断题29 / 35
员工没有离职证明可以签劳动合同吗？
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B. 错误
30判断题30 / 35
分公司将员工《转正申请表》复印件交至北京总部职能中心报备存档是否正确
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B. 错误
31判断题31 / 35
小王29岁，职位是车队运营经理，他享有的婚假是14个工作日？
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B. 错误
32判断题32 / 35
任何超过10日以上的休假需要主管副总裁签字？
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B. 错误
33判断题33 / 35
offer发放不需要区域人力行政经理审批？
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B. 错误
34判断题34 / 35
女性员工带薪产假为90天？
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B. 错误
35判断题35 / 35
试用期不为员工购买五险一金？
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B. 错误