1单选题1 / 18
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,该起事故属于（ ）事故。
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A. 特别重大
建筑类注册安全工程师安全生产事故案例分析
2014年安全工程师《安全生产事故案例分析》最后押题第二套
18 题含答案安全生产事故案例分析
2单选题2 / 18
依据《重大危险源辨识标准》(GB18218—2000),关于该仓储区重大危险源辨识结果,下列说法中,正确的是（ ）。
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D. 仓储区构成重大危险源
3单选题3 / 18
本案中,第一次爆炸最可能的直接原因是（ ）。
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A. 氧化剂与还原剂混存发生反应
4多选题4 / 18
甲苯挥发蒸气爆炸的基本要素包括（ ）。
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A. 甲苯蒸气与空气混合浓度达到爆炸极限 D. 点火源
5多选题5 / 18
根据相关法律、法规和规定,下列物质中,目前在我国属于危险化学品的有（ ）。
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A. 高锰酸钾 B. 硝酸铵 C. 甲苯 E. 甲酸乙酯
6多选题6 / 18
该仓储区应采取的安全技术措施包括（ ）。
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A. 安装可燃气体监测报警装置 B. 仓库内使用防爆电器 D. 防爆、隔爆、泄爆措施
7多选题7 / 18
根据相关法律、法规,下列应计入该起事故直接经济损失的包括（ ）。
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A. 火灾爆炸中毁损的财产 B. 消防抢险费用 C. 伤员救治费用 E. 库房员工因工伤歇工工资
8单选题8 / 18
导致本次事故发生的直接责任者是（ ）。
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A. 赵某
9单选题9 / 18
按伤亡事故的性质分类,这起事故属于（ ）。
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B. 机械伤害事故
10单选题10 / 18
根据《安全生产法》的规定,生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任,拒不承担或者其负责人逃匿的,由（ ）依法强制执行。
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C. 人民法院
11多选题11 / 18
根据《生产安全事故调查与分析》有关规定,该事故调查组成员应包括（ ）。
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A. 公司所在地市政府 B. 工会成员 C. 安全生产监督管理部门负责人 D. 监察机关负责人
12多选题12 / 18
导致这起事故的直接原因有（ ）。
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D. 设备无安全防护装置 E. 操作者违章作业
13多选题13 / 18
安装机械安全防护装置的一般要求有（ ）。
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A. 设备由紧急停车开关停止运行后,必须按启动顺序重新启动才能重新运转 B. 紧急停车开关应保证瞬时动作时,能终止设备的一切运动 C. 安全防护装置应与设备运转联锁,保证安全防护装置未起作用之前,设备不能运转 D. 安全防护装置应具有足够的可靠性
14多选题14 / 18
根据发生事故的原因分析,冲压作业中的危险主要有（ ）。
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A. 设备结构具有的危险 B. 动作失控 C. 开关失灵 E. 模具的危险
15多选题15 / 18
冲压设备的安全装置形式较多,按结构分为（ ）。
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A. 按钮式 C. 机械式 D. 光电式 E. 感应式
16主观题16 / 18
某家具厂厂房是一座四层楼的钢筋混凝土建筑物。第一层楼的一端是车间,另一端为原材料库房,库房内存放了木材、海绵和油漆等物品。车间与原材料库房用铁栅栏和木板隔离。搭在铁栅栏上的电线没有采用绝缘管穿管绝缘,原材料库房电闸的保险丝用两根铁丝替代。第二层楼是包装、检验车间及办公室。第三层楼为成品库。第四层楼为职工宿舍。由于原材料库房电线短路产生火花引燃库房内的易燃物,发生了火灾爆炸事故,导致29人死亡,直接经 济损失80多万元。该企业上年产量3万件,税利60万元,企业上年平均职工人数是105人,企 业上年工作日数是300d,这次事故因人身伤亡所支出的费用是640万元,善后处理费用是130万元,财产损失价值达280万元,停产、减产损失价值20万元,资源损失价值30万元。
根据以上场景,回答下列问题：(共22分)
1.计算出这起事故的工作损失价值;
2.按照《中华人民共和国安全生产法》的要求,该厂负责人接到事故报告后,应当做什么、不得做什么;
3.结合本案例事故调查组应由哪些部门组成,调查组的主要职责是什么;
4.事故调查报告内容。
根据以上场景,回答下列问题：(共22分)
1.计算出这起事故的工作损失价值;
2.按照《中华人民共和国安全生产法》的要求,该厂负责人接到事故报告后,应当做什么、不得做什么;
3.结合本案例事故调查组应由哪些部门组成,调查组的主要职责是什么;
4.事故调查报告内容。
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1.工作损失价值计算公式VW＝DLM/(SD)＝29×6000×60/105×300＝331．4万元(4分)式中VW——工作损失价值,万元;DL——一起事故的总损失工作日数,死亡一名职工按6000个工作日计算,日M——企业上年税利(税金加利润),万元S——企业上年平均职工人数;D——企业上年法定工作日数,日。
2.按照《安全生产法》第七十条的规定,单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员作伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。(4分)
3.因死亡29人属于重大事故(1分)。事故调查组应由省级安全生产监督管理局、省公安厅(消防总队)、省监察厅、省总工会、省检察院、企业的主管部门(视其隶属关系而定)和有关技术专家组成事故调查组。(2分)
调查组的主要职责是：(5分)
(1)查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况;(2)查明事故的性质和责任;(3)提出事故处理及防止类似事故再次发生所应采取措施的建议;(4)提出对事故责任者的处理建议;(5)检查控制事故的应急措施是否得当和落实;(可有可无)(6)写出事故调查报告。
4.内容：①事故发生单位概况;②事故发生的人员伤亡和直接经济损失;③事故造成的人员伤亡和直接经济损失;④事故发生的原因和事故性质;⑤事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;⑥事故防范和整改措施。(5分)事故调查报告应当附具有关证据资料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。(1分)
2.按照《安全生产法》第七十条的规定,单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员作伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。(4分)
3.因死亡29人属于重大事故(1分)。事故调查组应由省级安全生产监督管理局、省公安厅(消防总队)、省监察厅、省总工会、省检察院、企业的主管部门(视其隶属关系而定)和有关技术专家组成事故调查组。(2分)
调查组的主要职责是：(5分)
(1)查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况;(2)查明事故的性质和责任;(3)提出事故处理及防止类似事故再次发生所应采取措施的建议;(4)提出对事故责任者的处理建议;(5)检查控制事故的应急措施是否得当和落实;(可有可无)(6)写出事故调查报告。
4.内容：①事故发生单位概况;②事故发生的人员伤亡和直接经济损失;③事故造成的人员伤亡和直接经济损失;④事故发生的原因和事故性质;⑤事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;⑥事故防范和整改措施。(5分)事故调查报告应当附具有关证据资料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。(1分)
17主观题17 / 18
C建筑工程公司原有从业人员650人,为减员增效,2011年3月份将从业人员裁减到350人,质量部、安全部合并为质安部,原安全部的8名专职安全管理人员转入下属二级单位,原安全部的职责转入质安部,具体工作由2人承担。2012年5月,C公司获得某住宅楼工程的承建合同,中标后转包给长期挂靠的包工头甲某,从中收取管理费。2012年5月,甲找C公司负责人借用吊车吊运一台800KG-m的塔式起重机组件,并借用了“A”类汽车驾驶执照的员工乙和丙。2012年11月7日中午,乙把额定起重8T的汽车式起重机开到工地,丙用汽车将塔式起重机塔身组件运至工地,乙驾驶汽车式起重机开始作业,C公司机电队和运输队7名员工开始组装塔身。当日18时,因吊车油料用完且天黑无照明,丙要求下班,甲不同意。甲找来汽油后,继续组装。20时,发现塔吊的塔身首位倒置,无法与塔基对接。随后,甲找来3名临时工,用钢绳绑定、人拉钢绳的方法扭转塔身,转动中塔身倾斜倒向地面,作业人员躲避不及,造成3人死亡、4人重伤。
根据以上场景,回答下列问题(22分)：
1.确定此次事故类别并说明理由;
2.指出C公司主要负责人应履行的安全生产职责;
3.分析本次事故暴露出的现场安全管理问题;
4.提出为防止类似事故发生应采取的安全措施。
根据以上场景,回答下列问题(22分)：
1.确定此次事故类别并说明理由;
2.指出C公司主要负责人应履行的安全生产职责;
3.分析本次事故暴露出的现场安全管理问题;
4.提出为防止类似事故发生应采取的安全措施。
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1.起重伤害。(2分)理由：发生在吊塔(起重机械)的安装过程中。(2分)
2.(1)建立建全安全生产责任制。(1分)
(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。(1分)
(3)保证安全生产投入的有效使用。(1分)
(4)督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。(1分)
(5)组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。(1分)
(6)及时、如实汇报生产安全事故。(1分)
3.现场安全管理问题：
(1)起重机械的安装和拆卸应由具有相应资质的单位承担。(1分)
(2)没有制定具有针对性的施工组织方案和安全技术措施。(1分)
(3)施工中没有派专业技术人员监督。(1分)
(4)在作业环境不良的条件下违章指挥,强令冒险作业。(1分)
(5)临时工未经培训上岗,特种专业人员未持证上岗。(1分)
(6)相关方管理混乱,存在着非法分包、转包的现象。(1分)
4.采取的安全管理措施
(1)建立健全安全生产责任制。(1分)(2)制定有针对性的安全施工方案和安全措施。(1分)(3)杜绝违章指挥、违章操作。(1分)(4)加强强相关方管理,严格审核相关单位的资质和条件。(1分)(5)加强从业人员岗前安全教育培训,
树立良好的安全意思。(1分)(6)现场派专业技术人员监督,保证操作规程的遵守和安全措施的落实(1分)
2.(1)建立建全安全生产责任制。(1分)
(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。(1分)
(3)保证安全生产投入的有效使用。(1分)
(4)督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。(1分)
(5)组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。(1分)
(6)及时、如实汇报生产安全事故。(1分)
3.现场安全管理问题：
(1)起重机械的安装和拆卸应由具有相应资质的单位承担。(1分)
(2)没有制定具有针对性的施工组织方案和安全技术措施。(1分)
(3)施工中没有派专业技术人员监督。(1分)
(4)在作业环境不良的条件下违章指挥,强令冒险作业。(1分)
(5)临时工未经培训上岗,特种专业人员未持证上岗。(1分)
(6)相关方管理混乱,存在着非法分包、转包的现象。(1分)
4.采取的安全管理措施
(1)建立健全安全生产责任制。(1分)(2)制定有针对性的安全施工方案和安全措施。(1分)(3)杜绝违章指挥、违章操作。(1分)(4)加强强相关方管理,严格审核相关单位的资质和条件。(1分)(5)加强从业人员岗前安全教育培训,
树立良好的安全意思。(1分)(6)现场派专业技术人员监督,保证操作规程的遵守和安全措施的落实(1分)
18材料分析题18 / 18
某热力发电厂主要生产工艺单元有：储煤场、煤粉制备和输煤系统、燃烧系统、冷凝水系统、循环水系统、除渣及除尘系统、脱硫系统、汽水系统、配电与送电系统。锅炉主要设备有：锅炉、汽轮机、发电机、磨煤机械装置、水处理装置、疏水装置,发电厂用燃煤由主煤场滚轴筛将煤送人燃煤锅炉。脱硫系统包括制氢装置和氢气储罐,制氢装置为两套电离制氢设备和6个卧式氢气储罐,两套电离制氢设备存有氢气数量分别为50kg和30kg;6个卧式氢气储罐体积为20立方米、额定压力为3．2MP、额外温度20℃,作为生产过程整体装置,这些装置与储罐管道连接。(氢气密度：0℃,0．1MPa状态下密度0．09kg/立方米。)锅炉点火主燃油使用柴油,厂区有2个500立方米的固定柴油储罐,距离制氢系统500m。在同一院内有2个20立方米的汽油储罐,距离制氢系统550m(汽油的密度750kg/立方米,汽油、柴油储罐充装系数为0．85。)氢气在生产场所临界量为1t,汽油在贮存区临界量为20t。
根据以上场景,回答下列问题：(共26分)
1.按《企业职工伤亡事故分类标准》分析存在的事故类型及所在的工艺单元;
2.存在的化学性危险、有害因素及对应的物质是什么;
3.指出该热力发电厂存在的危险源并计算其储量;
4.会发生爆炸的主要设备、装置是哪些;应采取哪些安全装置或设备;
5.如果该厂进行安全文化建设,对于安全文化现状如果进行评估。
根据以上场景,回答下列问题：(共26分)
1.按《企业职工伤亡事故分类标准》分析存在的事故类型及所在的工艺单元;
2.存在的化学性危险、有害因素及对应的物质是什么;
3.指出该热力发电厂存在的危险源并计算其储量;
4.会发生爆炸的主要设备、装置是哪些;应采取哪些安全装置或设备;
5.如果该厂进行安全文化建设,对于安全文化现状如果进行评估。
查看答案
1.按《企业职工伤亡事故分类标准》分析热力发电厂存在的事故类型及所在的工艺单元分别是：
(1)煤粉制备和输煤系统存在的事故类型是机械伤害等。
(2)燃烧系统存在的事故类型是火灾、灼烫、煤尘爆炸等。
(3)锅炉的事故类型主要是锅炉爆炸、灼烫等,在锅炉检修时,有机械伤害、触电等。
(4)制氢系统的事故类型是火灾、爆炸。
(5)柴油、汽油储罐的事故类型是火灾、爆炸、高处坠落。
(6)配电与送电系统的事故类型是火灾、爆炸、触电等。(4分)
2.存在的化学性危险、有害因素分别是：(6分)
(1)易燃、易爆物质,如储煤场、煤粉制备和输煤系统存在的煤炭和煤粉,制氢装置和氢气储罐里的氢气,储罐区里的柴油、汽油,锅炉和汽轮机里的高压蒸汽等。
(2)有毒物质,脱硫系统存在的二氧化硫等气体。
(3)腐蚀性物质,二氧化硫可以氧化生成三氧化硫,它们遇水可生成亚硫酸、硫酸等腐蚀性物质。
3.(1)汽油储罐(2个20立方米)是危险源,(1分)其储量是：2×20立方米×750kg/立方米×0．85＝25500kg＝25．5t。(1分)
汽油在贮存区临界量为20t,这两个汽油储罐在一个单元内,已构成重大危险源。(1分)
(2)制氢设备(包括氢气罐)是危险源,(1分)其储量计算如下：
制氢设备(包括氢气罐)是危险源,其储量计算如下：
先把高压氢气储罐换算为标准状态下的氢气体积：
20×3．2/(273＋20)＝标准状态下氢气的体积×0．1/273__标准状态下氢气的体积＝20×3．2/(273＋20)/(0．1/273)＝596．3m3
氢气在0℃,0．1MPA状态下密度为0．09kg/m3,
6个氢气储罐的储量是：6×596．3×0．09＝322．0kg
再加上两套电离制氢设备存有氢气数量分别为50kg和30kg则生产单元氢气储量是：50＋30＋322．0＝402．0kg＝0．402t。(3分)氢气在生产场所临界量为1t,所以该单元氢气储量构不成重大危险源。(1分)
4.会发生爆炸的主要设备、装置是锅炉、制氢设备、氢气罐、柴油储罐、汽油储罐(每个0．5分,共2分)。应采取安全装置或设备主要有：安全阀、爆破片、防爆帽、防爆门、呼吸阀、阻火器、火灾探测器、可燃可爆气体检测报警仪、储罐的压力计、液位计及计算机安全监控系统。(每个0．5分,共2分)
5.该厂可按照如下程序进行安全文化现状评估。(满分4分,回答不全,酌情扣分)
①建立评价组织机构与评价实施机构。
②制定评价工作实施方案。案中应包括所用评价方法、评价样本、访谈提纲、测评问卷、实施计划等内容。并应报送评价组织机构批准。
③下达《评价通知书》。《评价通知书》中应当明确：评价的目的、用途、要求、应提供的资料及对所提供资料应负的责任以及其他需在《评价通知书》中明确的事项。
④调研、收集与核实基础资料。资料收集可以采取访谈、问卷调查、召开座谈会、专家现场观测、查阅有关资料和档案等形式进行。
⑤数据统计分析。对调研结果和基础数据核实无误后,可借助EXCEL、SPSS、SAS等统ij-软件进行数据统计,然后根据本标准建立的数学模型和实际选用的调研分析方法,对统计数据进行分析。
⑥撰写评价报告。统计分析完成后,评价工作组应按照规范的格式,撰写《企业安全文化建设评价报告》,报告评价结果。
⑦反馈企业征求意见。评价报告提出后,应反馈企业征求意见并作必要修改。
⑧提交评价报告。评价工作组修改完成评价报告后,经评价项目负责人签字,报送评价组织机构审核确认。
⑨进行评价工作总结。评价项目完成后,评价工作组要进行评价工作总结,将工作背景、实施过程、存在的问题和建议等形成书面报告,报送评价组织机构。同时建立好评价工作档案。
(1)煤粉制备和输煤系统存在的事故类型是机械伤害等。
(2)燃烧系统存在的事故类型是火灾、灼烫、煤尘爆炸等。
(3)锅炉的事故类型主要是锅炉爆炸、灼烫等,在锅炉检修时,有机械伤害、触电等。
(4)制氢系统的事故类型是火灾、爆炸。
(5)柴油、汽油储罐的事故类型是火灾、爆炸、高处坠落。
(6)配电与送电系统的事故类型是火灾、爆炸、触电等。(4分)
2.存在的化学性危险、有害因素分别是：(6分)
(1)易燃、易爆物质,如储煤场、煤粉制备和输煤系统存在的煤炭和煤粉,制氢装置和氢气储罐里的氢气,储罐区里的柴油、汽油,锅炉和汽轮机里的高压蒸汽等。
(2)有毒物质,脱硫系统存在的二氧化硫等气体。
(3)腐蚀性物质,二氧化硫可以氧化生成三氧化硫,它们遇水可生成亚硫酸、硫酸等腐蚀性物质。
3.(1)汽油储罐(2个20立方米)是危险源,(1分)其储量是：2×20立方米×750kg/立方米×0．85＝25500kg＝25．5t。(1分)
汽油在贮存区临界量为20t,这两个汽油储罐在一个单元内,已构成重大危险源。(1分)
(2)制氢设备(包括氢气罐)是危险源,(1分)其储量计算如下：
制氢设备(包括氢气罐)是危险源,其储量计算如下：
先把高压氢气储罐换算为标准状态下的氢气体积：
20×3．2/(273＋20)＝标准状态下氢气的体积×0．1/273__标准状态下氢气的体积＝20×3．2/(273＋20)/(0．1/273)＝596．3m3
氢气在0℃,0．1MPA状态下密度为0．09kg/m3,
6个氢气储罐的储量是：6×596．3×0．09＝322．0kg
再加上两套电离制氢设备存有氢气数量分别为50kg和30kg则生产单元氢气储量是：50＋30＋322．0＝402．0kg＝0．402t。(3分)氢气在生产场所临界量为1t,所以该单元氢气储量构不成重大危险源。(1分)
4.会发生爆炸的主要设备、装置是锅炉、制氢设备、氢气罐、柴油储罐、汽油储罐(每个0．5分,共2分)。应采取安全装置或设备主要有：安全阀、爆破片、防爆帽、防爆门、呼吸阀、阻火器、火灾探测器、可燃可爆气体检测报警仪、储罐的压力计、液位计及计算机安全监控系统。(每个0．5分,共2分)
5.该厂可按照如下程序进行安全文化现状评估。(满分4分,回答不全,酌情扣分)
①建立评价组织机构与评价实施机构。
②制定评价工作实施方案。案中应包括所用评价方法、评价样本、访谈提纲、测评问卷、实施计划等内容。并应报送评价组织机构批准。
③下达《评价通知书》。《评价通知书》中应当明确：评价的目的、用途、要求、应提供的资料及对所提供资料应负的责任以及其他需在《评价通知书》中明确的事项。
④调研、收集与核实基础资料。资料收集可以采取访谈、问卷调查、召开座谈会、专家现场观测、查阅有关资料和档案等形式进行。
⑤数据统计分析。对调研结果和基础数据核实无误后,可借助EXCEL、SPSS、SAS等统ij-软件进行数据统计,然后根据本标准建立的数学模型和实际选用的调研分析方法,对统计数据进行分析。
⑥撰写评价报告。统计分析完成后,评价工作组应按照规范的格式,撰写《企业安全文化建设评价报告》,报告评价结果。
⑦反馈企业征求意见。评价报告提出后,应反馈企业征求意见并作必要修改。
⑧提交评价报告。评价工作组修改完成评价报告后,经评价项目负责人签字,报送评价组织机构审核确认。
⑨进行评价工作总结。评价项目完成后,评价工作组要进行评价工作总结,将工作背景、实施过程、存在的问题和建议等形成书面报告,报送评价组织机构。同时建立好评价工作档案。