建筑类设备监理师基础及相关知识

设备工程监理基础及相关知识练习卷二

30 题含答案基础及相关知识
共 30 题返回本类
1单选题1 / 30
下列关于组织概念的说法,错误的是(   )。
查看答案
D. 组织是封闭系统
3单选题3 / 30
下列关于组织目的和目标的说法,正确的是(  ) 。
查看答案
C. 组织目标是得到全体成员认同的
4单选题4 / 30
下列关于组织结构的说法,错误的是(  )。
查看答案
B. 组织结构是组织系统内的组成部分与外部环境之间关系的框架
5单选题5 / 30
下列关于组织设计内容的说法,错误的是(  )。
查看答案
B. 组织设计不需要确定组织的资源
6单选题6 / 30
组织中一个管理部门最合理的能够管理与控制的下一级部门以及部门之间相互关系的数目体现了组织设计的(  )原则。
查看答案
A. 最佳跨度
7单选题7 / 30
组织设计的依据不包括组织的( )。
查看答案
B. 领导人选
8单选题8 / 30
任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰,必须通过决策层接受并变换之后(有必要的话)才能传递至组织内部各层次各部门,进而对其行动产生影响,这体现了组织设计的( )原则。
查看答案
B. 统一指挥
9单选题9 / 30
根据组织设计的程序,确定组织总体框架前,应该首先(  )。
查看答案
A. 确定组织目标
10单选题10 / 30
下列关于组织协调层管理部门的说法,正确的是( )。
查看答案
A. 组织协调层的设计要坚持最佳跨度原则
11单选题11 / 30
下列关于职能型组织特点说法,正确的是(   )。
查看答案
A. 通常适宜于以技术为核心的项目
12单选题12 / 30
下列关于矩阵型组织的说法,正确的是(  )。
查看答案
B. 平衡资源分配是公司的权限
13单选题13 / 30
下列关于项目监理机构的说法,正确的是(  )。
查看答案
B. 项目监理机构是临时机构
14单选题14 / 30
项目监理机构的人员组成不包括(  )。
查看答案
D. 董事长
15单选题15 / 30
复核或从现场直接获取检测等有关数据是项目监理机构中的(  )的职责。
查看答案
B. 总监理工程师
16单选题16 / 30
项目监理机构本身的组织主要是一个(  )问题。
查看答案
B. 团队建设
17单选题17 / 30
当监理单位承接了一个具体的监理项目后,如何组织实施的问题,主要取决于(   )的组织方式。
查看答案
C. 法律法规规定
18单选题18 / 30
按组织规划所建立的设备项目监理机构的特点及运行效果是(  ) 所要做的工作内容。
查看答案
B. 组织影响评价
19单选题19 / 30
设备项目监理机构组织设计的目的是创造一种(  )的环境。
查看答案
C. 促使人们完成任务
20单选题20 / 30
作为团队领导,总监理工程师应具备的能力不包括(  )。
查看答案
A. 独立完成具体业务工作的能力
21多选题21 / 30
下列关于组织概念的说法,正确的有(  )。
查看答案
A. 组织活动的资源配置是通过人来完成的 B. 组织活动也需要一定的物质资源 D. 组织的使命主要是达成组织的目标 E. 组织是由人群形成的
22多选题22 / 30
下列关于组织与管理的说法,正确的有(  )。
查看答案
A. 组织成员之间的协调是组织存在并正常运行的前提 C. 管理负责把资源转化为成果 E. 管理属于组织活动
23多选题23 / 30
下列关于组织结构的说法,正确的有(  )。
查看答案
A. 组织结构是一种管理工具 B. 组织结构包括组织内部各工作部门的等级安排 D. 组织的类型与规模会影响组织结构模式
24多选题24 / 30
下列各项原则中,属于组织设计基本原则的有(  )。
查看答案
C. 统一指挥原则 D. 分工与合作原则
25多选题25 / 30
组织设计的成果包括(  )。
查看答案
A. 组织的目标 B. 组织结构图 D. 需求的资源 E. 组织影响评价
26多选题26 / 30
下列关于职能型项目组织形式的说法,正确的有(  )。
查看答案
C. 职能型组织结构有利于同一部门的专业人员一起交流知识和经验 D. 职能型组织结构事实上是将项目作为部门的一部分 E. 职能型组织形式下,项目成员可以更多地从自己的专业出发规划自己的职业生涯
27多选题27 / 30
与职能型组织相比,项目型组织的特点包括(  )。
查看答案
A. 项目负责人的权限高 C. 项目负责人是专职人员 D. 项目负责人就是项目经理
28多选题28 / 30
总监理工程师的职责包括(  )。
查看答案
A. 确定项目监理机构内的人员岗位、职责、任务分工 D. 参加工程项目例会
29多选题29 / 30
为建设高效团队,项目监理机构应具备的特征至少包括( )。
查看答案
A. 清晰的目标 B. 良好的沟通
30多选题30 / 30
团队建设过程中,在团队核心人物亲和力差的情况下的应对措施包括()。
查看答案
B. 分配/协商任务并注意在项目生命周期中未曾预料的任务冲突 E. 确定如何才能把整个项目分为最恰当的子系统和子任务
← 上一卷下一卷 →