财会类中级经济师中级专业知识与实务

2013年中级经济师考试《工商管理》深度预测试卷(5)

100 题含答案中级专业知识与实务
共 100 题返回本类
1单选题1 / 100
在制品定额法,适合(  )生产类型企业的生产作业计划。
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B. 大批大量
2单选题2 / 100
对于有专利保护的新产品,企业在其导入期应选择的价格策略为(  )。
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A. 撇脂价格策略
3单选题3 / 100
某企业成批量生产产品,产品的生产批量为l20台,平均日产量为l0台,该产品的生产间隔期是(  )天。
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D. 12
4单选题4 / 100
根据我国《商标法》的规定,注册商标的有效期为(  )年,自核准注册之日起计算。
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D. 十
5单选题5 / 100
广义的生产能力是(  )和管理能力的综合。
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B. 技术能力
6单选题6 / 100
在企业发展过程中对其有影响的物质因素是(  )。
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A. 自然环境
7单选题7 / 100
在SWOT战略选择表中,W0代表(  )战略。
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B. 利用机会,克服劣势
8单选题8 / 100
利润计划轮盘是罗伯特•西蒙斯提出的一种基于企业战略的业绩评价模式,其构成为利润轮盘、现金轮盘和(  )。
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D. 净资产收益率轮盘
9单选题9 / 100
目标市场是指企业营销活动所要满足的市场,是企业为实现预期目标而要进入的市场,即企业的(  )对象。
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B. 服务
10单选题10 / 100
下列不属于绩效考核的功能是(  )。
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C. 宣传功能
11单选题11 / 100
关于企业生产物流的说法,错误的是(  )。
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D. 企业生产物流按物料流经的区域可分为车间物流和工序间物流
12单选题12 / 100
专利权人或者专利权人的授权人作为转让人,许可他人在支付一定的价款后,在规定的范围内实施其专利而订立的合同是指(  )。
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C. 专利实施许可转让合同
13单选题13 / 100
在企业销售物流的客户满意度评价指标中,客户的抱怨率是指(  )的比值。
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A. 抱怨的客户数量与客户总数
14单选题14 / 100
某公司生产某产品的固定成本为30万元,单位可变成本8元,产品单价14元,则盈亏平衡点产量为(  )件。
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C. 50000
15单选题15 / 100
运用德尔菲法时,专家人数一般为(  )。
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C. 10~50人
16单选题16 / 100
(  )是协调企业日常生产活动的中心环节。
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C. 生产作业计划
17单选题17 / 100
创新的最主要特点是新颖性和(  )。
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B. 具有价值
18单选题18 / 100
某企业每增加500万元的销售额,需要增加的销售人员是10人,预计1年后销售额将增加2000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,则1年后该企业需要增加客服人员(  )人。
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C. 20
19单选题19 / 100
技术转移要受技术状况、市场状况和其他周边环境的影响,这是技术转移(  )规律的体现。
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C. 技术转移的适用律
20单选题20 / 100
关于国有独资公司董事及董事会的说法,正确的是(  )。
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D. 国有独资公司的董事会成员由国有资产监督管理机构委派或者由公司职工代表大会选举产生
21单选题21 / 100
在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是(  )。
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B. 绩效沟通
22单选题22 / 100
在物料需求计划(MRP)中,反映产品的组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量的是(  )。
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C. 物料清单
23单选题23 / 100
某食品生产企业决定进军家电业,该企业的这项战略属于(  )。
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D. 企业总体战略
24单选题24 / 100
单件小批生产类型企业编制生产作业计划时,宜采用(  )。
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B. 生产周期法
25单选题25 / 100
某企业规定年销售额完成500万元的员工,年终全额发放奖金。这种奖金属于(  )。
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A. 绩效奖金
26单选题26 / 100
项目型生产物流的特征不包括(  )。
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C. 物流在加工场地的方向确定、加工路线变化不大
27单选题27 / 100
一方当事人(受托方)为另一方当事人(委托方)就特定技术项目提供可行性论证时订立的合同属于(  )。
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A. 技术咨询合同
28单选题28 / 100
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议当事人对仲燃不服的,自收到裁决书之日起(  )内,可以向人民法院起诉。
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C. 15日
29单选题29 / 100
下列有关绩效考核方法的叙述错误的是(  )。
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C. 比较法就是通过观察,用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为
30单选题30 / 100
在技术交易程序中,卖者技术的首要程序是(  )。
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A. 根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标
32单选题32 / 100
当产品的市场需求处于不规则需求状态时,企业通常应进行(  )市场营销。
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B. 同步性
33单选题33 / 100
根据文化对消费者市场进行细分属于(  )。
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B. 人口变量
34单选题34 / 100
解决品牌属性问题的是(  )。
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A. 品牌化决策
35单选题35 / 100
以下属于股东权利的是(  )。
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C. 股利分配权
36单选题36 / 100
研究开发(R&D)包括基础研究、应用研究和(  )。
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B. 实验开发
37单选题37 / 100
并购企业利用被并购企业资产的经营收入,来支付并购价款或作为此种支付的担保称为(  )
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B. 杠杆并购
38单选题38 / 100
公司的产权制度以(  )为基础。
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A. 公司法人财产
39单选题39 / 100
在企业技术创新过程模式中,创新难度最大的是(  )。
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B. 技术推动模式
40单选题40 / 100
评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法,是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。通常是采用(  )。
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D. 优秀、良好、合格、基本合格、差5个等级
41单选题41 / 100
在2006年我国颁布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要》中,明确指出(  )是技术创新体系的主体。
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D. 企业
42单选题42 / 100
关于库存控制方法的说法,正确的是(  )。
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C. 定期控制法要求企业每隔一个固定的间隔周期向供货商发出不固定批量的订货请求
43单选题43 / 100
各级别之间的薪酬要拉开距离,这体现了薪酬设计制度中的(  )原则。
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D. 激励
44单选题44 / 100
并购企业不顾被并购企业的意愿而采取非协商性并购手段强行并购企业的方式称为(  )。
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B. 敌意并购
45单选题45 / 100
下列哪项不是库存量过大所产生的问题(  )。
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D. 使订货间隔期缩短,订货次数增加,使订货(生产)成本提高
46单选题46 / 100
下列创新组织中,不属于企业创新内部组织的是(  )。
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C. 企业联盟
47单选题47 / 100
某企业对营销部门的人力资源需求进行预测,由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是(  )。
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A. 管理人员判断法
48单选题48 / 100
下列哪种方法会造成品牌稀释(  )。
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D. 扩展法
49单选题49 / 100
财务杠杆是由于(  )的存在而产生的效应。
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D. 固定财务费用
50单选题50 / 100
技术在不同国家、地区、行业之间,或在同一国家、地区、行业以及技术自身系统内输出与输入的活动过程是(  )。
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D. 技术转移
51单选题51 / 100
企业创新的经验表明,(  )是企业创新的核心活动。
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C. 产品创新
52单选题52 / 100
在企业经营决策的方法中,通过计算各个方案的期望损益值,并以此为依据,选择收益最大或者损失最小的方案作为最佳评价方案的是(  )。
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C. 期望损益决策法
53单选题53 / 100
企业联盟有若干种组织运行模式,由盟主负责协调和仲裁冲突的组织运行模式是(  )。
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A. 星形模式
54单选题54 / 100
在以职位为导向的基本薪酬制度设计中,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各类职位中所包含的共同的“付酬因素”;把各“付酬因素”划分为若干等级,对每一因素及其等级予以界定和说明,并对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值;然后,利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额。这种方法被称为(  )。
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B. 计点法
55单选题55 / 100
公司出资者的所有权转化为原始股权,失去了对公司资产的实际占有和支配权,这是公司财产权能的第(  )次分离。
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A. 一
56单选题56 / 100
(  )是公司经营的最大受益人和风险承担者。
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B. 股东
57单选题57 / 100
对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些属于企业激励约束机制中的(  )。
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A. 报酬激励
58单选题58 / 100
(  )是市场营销的首要任务。
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A. 发现市场机会
59单选题59 / 100
生产控制的核心在于(  )。
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C. 进度管理
60单选题60 / 100
应用基础研究和应用研究的成果,开发新产品、新材料、新装置、新方法或者为了对现有材料和中间生产作重大改进而进行的系统的创造性工作指的是(  )。
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A. 开发研究
61多选题61 / 100
企业进行战略环境分析时,行业环境分析的主要内容有(  )。
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B. 行业生命周期分析 D. 行业竞争结构分析 E. 行业内部战略群体分析
62多选题62 / 100
库存管理成本包括(  )。
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A. 仓储成本 C. 订货成本 E. 机会成本
63多选题63 / 100
影响企业薪酬制度的内在因素有(  )。
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C. 企业的经营状况与财力 D. 企业员工知识技能的差别
64多选题64 / 100
按照企业行为方式的不同,企业技术创新战略可以分为(  )。
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B. 进攻型战略 C. 防御型战略 D. 切入型战略
65多选题65 / 100
下列有关现代生产与管理控制方法中说法正礴的是(  )。
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A. 物料需求计划(MRP)的基本原理主要来自两个方面:遵循以最终产品的生产计划导出所需相关物料(原材料、零部件、组件等)的需求量和需求时间;根据各相关物料的需求时间和生产(订货)周期确定该物料开始生产(订货)时间 D. 初期的物料需求计划(MRP)没有考虑生产企业现有生产能力和采购条件约束,计算出的物料需求的时间可能由于设备、原料或工时等原因无法生产,因此被称为基本MRP或开环式MRP E. 制造资源计划(MRPII)结构主要包括三大部分:计划和控制的流程系统、基础数据系统、财务系统
66多选题66 / 100
仓库成为生产和消费领域中物资集散的中心环节,其功能已不单纯是保管、储存。从现代物流系统观点来看,仓库的功能应具有(  )。
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A. 储存和保管的功能 B. 调节供需的功能 C. 调节货物运输能力的功能 D. 配送和流通加工的功能
67多选题67 / 100
人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类,属于企业内部信息的有(  )。
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A. 经营计划 B. 员工使用情况 C. 教育培训情况、
68多选题68 / 100
根据我国《公司法》,董事会会议的表决实行(  )原则。
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A. 多数通过 C. 董事数额多数决 E. 一人一票
69多选题69 / 100
根据我国《公司法》,国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构派出,其目的是(  )。
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A. 加强对国有企业的监管 B. 促进董事、经理忠实旅行职责 C. 确保国有资产不受侵犯
70多选题70 / 100
MRP主要依据的是(  )。
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B. 主生产计划 C. 物料清单 D. 库存处理信息
71多选题71 / 100
对于某投资方案的选择,下列说法不正确的是(  )。
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B. 资本成本越高,净现值越高 E. 资本成本高于内部报酬率时,净现值大于0
72多选题72 / 100
薪酬对企业的功能包括(  )。
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A. 增值功能 B. 改善用人活动功效 C. 协调企业内部关系和塑造企业文化 D. 促进企业变革和发展
73多选题73 / 100
按双方的业务性质来划分,企业并购可分为(  )。
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A. 纵向并购 B. 横向并购 C. 混合并购
74多选题74 / 100
激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等,其中奖金是企业以现金的形式给予付出超额劳动的员工的薪酬,奖金的类型主要包括(  )。
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A. 绩效奖金 C. 建议奖金 D. 特殊贡献奖金 E. 节约奖金
75多选题75 / 100
企业仓储管理的主要任务有(  )。
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A. 合理规划和有效利用仓储设施 C. 合理储备材料 E. 确保仓储物资的安全
76多选题76 / 100
下列说法正确的是(  )。
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A. 货物堆码必须满足合理、安全、定量、整齐、低耗和方便的要求 D. 货物的检查内容主要包括:数量检查、质量检查、安全检查、保管条件检查等 E. 避免或降低保管损耗是仓库管理中的重要指标之一
77多选题77 / 100
根据物流活动的主体进行分类,物流包括(  )。
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A. 企业自营物流 D. 专业子公司物流 E. 第一方物流
78多选题78 / 100
下列关于品牌战略的说法正确的是(  )。
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A. 品牌战略的本质是塑造出企业的核心专长,从而确保企业的长远发展 B. 品牌战略的实施能够让企业的资源用在关键地方,使企业的行动有主线有目标 D. 品牌识别界定是确立品牌的内涵,也就是企业希望消费者认同的品牌形象,它是品牌战略的重心 E. 企业做大做强靠战略,解决好战略问题是品牌发展的基本条件
79多选题79 / 100
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括(  )。
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A. 工作本身 B. 工作环境 E. 企业文化
80多选题80 / 100
世界贸易组织(WTO)与贸易有关的知识产权协议(TRIPS)列举的知识产权包括(  )。
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A. 版权和相关权利 B. 工业设计 C. 地理标识 E. 集成电路布图设计
83单选题83 / 100
该公司选择的贴现率是下列中的(  )。
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C. 企业要求的报酬率
84多选题84 / 100
该公司运用净现值法进行投资项目的决策,其优点是(  )。
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A. 考虑了资金的时间价值 D. 能够反映投资方案的净收益
85多选题85 / 100
投资回报期只能作为投资决策的辅助指标,其缺点是(  )。
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A. 该指标没有考虑资金的时间价值 C. 该指标没有考虑回收期满后的现金流量状况
86单选题86 / 100
该部门使用的绩效考核方法是(  )。
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D. 一一比较法
88多选题88 / 100
绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些差错不可避免,导致这些误差的原因是(  )。
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A. 晕轮效应 B. 从众心理 C. 偏见效应 D. 近期效应
89单选题89 / 100
贯穿于整个考核过程的工作是(  )。
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B. 进行绩效沟通
90多选题90 / 100
绩效考核评价主体一般包括(  )。
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A. 上级 B. 同事 C. 下级 D. 本人和客户
91单选题91 / 100
该企业所核算生产能力的类型是(  )。
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A. 计划生产能力
92多选题92 / 100
影响该企业生产能力的因素是(  )。
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B. 固定资产的生产效率 C. 固定资产的工作时间 D. 固定资产的数量
95多选题95 / 100
下列措施中,能够提高铣工车间年生产能力的是(  )。
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A. 适当延长铣工车间每班的工作时间 B. 增加铣工车间铣床的数量
96单选题96 / 100
根据以下内容,回答{TSE}题。
某企业开发出一种新产品,单位成本为1000元。
根据以上资料,回答下列问题:
如果该企业希望获得20%的利润率,那么该产品定价为(  )元,这种定价方法被称为(  )。
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B. 1200,成本导向定价法
97多选题97 / 100
假如该产品在行业中类似产品价格为1300元,若采取撇脂定价,则该产品价格可为(  )元。
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C. 1400 D. 1500
98单选题98 / 100
假如该产品在行业中类似产品价格为1300元,若采取渗透定价,则该产品价格可为(  )元。
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A. 1200
99多选题99 / 100
假如该产品在行业中类似产品价格为1300元,若该商品价格定价为l399元,则采用的定价策略足(  )。
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A. 心理定价 B. 撇脂定价
100多选题100 / 100
竞争导向定价法是指以市场上同类竞争产品的价格为定价依据,并根据竞争变化来调整价格的定价方法。下列属于竞争导向定价法的是(  )。
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A. 随行就市定价法 B. 差别竞争定价法 C. 密封投标定价法
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