1单选题1 / 36
在ASCⅡ码表中,按照ASCⅡ码值从小到大排列顺序是（ ）｡
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A. 数字､英文大写字母､英文小写字母
财会类会计从业资格初级会计电算化
湖南2014年会计从业考试《电算化》备考冲刺卷(三)
36 题含答案初级会计电算化
2单选题2 / 36
在Windows中,“回收站”是（ ）｡
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B. 硬盘上的一块区域
3单选题3 / 36
通过Internet发送或接收电子邮件(E-mail)的首要条件是应该有一个电子邮件(E-mail)地址,它的正确格式是（ ）｡
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A. 用户名@域名
4单选题4 / 36
为了指导和规范基层单位会计电算化工作,推动会计电算化事业的健康发展,根据（ ）和《会计电算化管理办法》的规定,特制定《企业会计电算化工作规范》｡
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B. 《中华人民共和国会计法》
5单选题5 / 36
每天做日备份,月底做月备份,是保证会计核算资料安全的措施之一,（ ）必须作为会计档案保存｡
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B. 月备份
6单选题6 / 36
（ ）软件不属于会计软件｡
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D. 实时控制
7单选题7 / 36
下列属于会计软件数据最基本的输出形式是（ ）｡
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B. 查询与打印
8单选题8 / 36
17英寸显示器中的“17”是指（ ）｡
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D. 显示器屏幕的对角线长度
9单选题9 / 36
（ ）功能不属于管理型电算化会计系统的功能｡
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A. 决策
10单选题10 / 36
下列（ ）不能实现文本复制｡
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D. 使用功能键“F2”
11多选题11 / 36
为防止账簿数据混乱,在使用后不能修改的内容有（ ）｡
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A. 科目编码规则 C. 账套号 D. 启用日期
12多选题12 / 36
通用工资核算系统中一般设计有（ ）等数据录入方式｡
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A. 单个记录录入 B. 单项数据录入 C. 按条件成批置人数据 D. 从外部直接导人数据
13多选题13 / 36
下列属于Word窗口元素的是（ ）｡
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A. 标题栏 B. 工具栏 C. 菜单栏 D. 状态栏
14多选题14 / 36
采用计算机替代手工记账的企业必须建立健全的内部管理制度,包括（ ）｡
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A. 岗位分工制度 B. 操作管理制度 C. 机房管理制度 D. 会计档案管理制度
15多选题15 / 36
下列关于通用会计核算软件的叙述,正确的有（ ）｡
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A. 是指在一定范围内适用的会计软件 B. 必须通过财政部门评审并能在市场上销售的会计软件 C. 必须具有初始化设置功能模块,以满足用户的特殊需要
16多选题16 / 36
Excel的数据类型包括（ ）等多种类型｡
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A. 字符型 B. 数值型 C. 日期型
17多选题17 / 36
下列（ ）情况可以反映会计电算化系统进行数据备份和恢复的重要性｡
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B. 软件故障造成财务数据丢失 C. 计算机病毒造成财务数据丢失 D. 人为失误操作造成财务数据丢失
18多选题18 / 36
计算机替代手工账的步骤包括（ ）｡
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A. 整理手工会计业务数据 B. 建立会计账户体系并确定编码 C. 规范各类账证表格式和会计核算方法与过程 D. 会计软件初始化
19多选题19 / 36
科目编码就是按科目编码方案对每一科目的编码进行定义,其作用有（ ）｡
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A. 便于反映会计科目间的上下级逻辑关系 B. 便于计算机识别和处理,将会计科目编码作为数据处理的关键字 C. 便于检索､分类及汇总等 D. 减少输入工作量,提高输入速度
20多选题20 / 36
描述计算机内存的性能指标包括（ ）｡
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A. 存取时间 C. 内存容量
21判断题21 / 36
对外报送的会计报表必须按统一会计制度的格式､编报口径和报送期限打印输出,及时报出｡（ ）
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A. 正确
22判断题22 / 36
会计软件的全部功能模块,是指会计核算软件中能够相对独立完成会计数据输入､处理和输出功能的各个部分｡（ ）
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B. 错误
23判断题23 / 36
计算机内部采用二进制表示数据,其优点是电路简单､工作可靠并稳定､运算简单､逻辑性强｡（ ）
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A. 正确
24判断题24 / 36
单击任务栏的任务图标按钮,则可以在不同程序之间切换｡（ ）
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A. 正确
25判断题25 / 36
实行会计电算化,将有助于提高单位会计核算的水平和质量｡（ ）
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A. 正确
26判断题26 / 36
业务量较少的单位可以不进行凭证分类,即只设置“记账凭证”一种类别｡（ ）
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A. 正确
27判断题27 / 36
在Word文档中位于水平标尺上方的一个滑动块称为左缩进｡（ ）
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B. 错误
28判断题28 / 36
在选择会计软件前,要确定电算化后的会计凭证格式｡（ ）
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B. 错误
29判断题29 / 36
电算化系统中,计算机自动处理会计数据,会计基础工作规范化也不需要了｡（ ）
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B. 错误
30判断题30 / 36
客户档案用于存放客户基本信息以及按客户统计的应收账款数据,系统正式启用之后对客户档案不能增删客户｡（ ）
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B. 错误
31材料分析题31 / 36
增加职员｡
| 11 | 陈明 | 总部高层 | 管理人员 | 12345678901 | 男 | 总经理 |
| 22 | 王晶 | 财务科 | 管理人员 | 12345678902 | 男 | 主管会计 |
| 33 | 马方 | 经营部 | 销售人员 | 12345678903 | 女 | 业务员 |
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【操作步骤】
(1)在主界面窗口,选择“基础设置”主功能中的“核算项目”选项,进入“核算项目”界面｡
(2)在“基础资料一核算项目”界面,选择窗口左侧“核算项目资料”列表中的“部门”点击“新增”按钮｡
(3)在“部门—新增”界面中,在“代码”编辑框中录入“ol”,在名称编辑框中录入“总部高管”,单击“保存”按钮｡保存成功后,系统自动弹出新的界面,添加余下部门｡所有部门输入完毕后,单击“退出”按钮,返回“基础资料一部门”界面,窗l2右侧即显示所有部门的列表｡(4)在“基础资料一核算项目”界面,选择窗口左侧“核算项目资料”列表中的“职员”,点击“增加”按钮｡
(5)在“职员—新增”界面,在“代码”编辑栏录入“11”,在“名称”编辑栏录入“陈明”,在“部门名称”下拉复选框中选择“01总部高层”,在“职务”下拉列表框中选择“总经理”,在“银行账号”编辑栏录入“12345678901”｡
(6)在“职员—新增”界面,点击“职员属性”按下键盘功能键区的“F7”键,弹出“职能类别”窗口,显示系统预设的职员类别,根据职员档案表添加新的类别,点击“新增”按钮,弹出“职员类别—新增”窗口,在代码“编辑栏”录入“001”,在“名称”编辑栏录入“管理人员”,点击“增加”按钮,重复上述操作增加职员类别“销售人员”后,返回“职员列表”界面,窗口即显示新增职员类别列表,单击“确定”按钮,返回原“职员一新增”界面,在“陈明”的“职员类别”下拉列表框中选择“001管理人员”,单击“保存”按钮｡
(7)重复上述操作,增加剩余的职员档案后,单击“退出”按钮｡
(1)在主界面窗口,选择“基础设置”主功能中的“核算项目”选项,进入“核算项目”界面｡
(2)在“基础资料一核算项目”界面,选择窗口左侧“核算项目资料”列表中的“部门”点击“新增”按钮｡
(3)在“部门—新增”界面中,在“代码”编辑框中录入“ol”,在名称编辑框中录入“总部高管”,单击“保存”按钮｡保存成功后,系统自动弹出新的界面,添加余下部门｡所有部门输入完毕后,单击“退出”按钮,返回“基础资料一部门”界面,窗l2右侧即显示所有部门的列表｡(4)在“基础资料一核算项目”界面,选择窗口左侧“核算项目资料”列表中的“职员”,点击“增加”按钮｡
(5)在“职员—新增”界面,在“代码”编辑栏录入“11”,在“名称”编辑栏录入“陈明”,在“部门名称”下拉复选框中选择“01总部高层”,在“职务”下拉列表框中选择“总经理”,在“银行账号”编辑栏录入“12345678901”｡
(6)在“职员—新增”界面,点击“职员属性”按下键盘功能键区的“F7”键,弹出“职能类别”窗口,显示系统预设的职员类别,根据职员档案表添加新的类别,点击“新增”按钮,弹出“职员类别—新增”窗口,在代码“编辑栏”录入“001”,在“名称”编辑栏录入“管理人员”,点击“增加”按钮,重复上述操作增加职员类别“销售人员”后,返回“职员列表”界面,窗口即显示新增职员类别列表,单击“确定”按钮,返回原“职员一新增”界面,在“陈明”的“职员类别”下拉列表框中选择“001管理人员”,单击“保存”按钮｡
(7)重复上述操作,增加剩余的职员档案后,单击“退出”按钮｡
32材料分析题32 / 36
新建工资类别｡
工资类别分为:正式人员和兼职人员,币别为“人民币”｡
工资类别分为:正式人员和兼职人员,币别为“人民币”｡
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【操作步骤】
(1)在主界面窗口,选择“工资管理”主功能右侧的“类别管理”选项,进入“类别管理”界面｡
(2)在“类别管理”窗口,单击“新建”按钮,弹.出“新建工资类别”窗口,在“类别名称”编辑栏录入“正式员工”,单击“下一步”按钮;在新弹出对话框中的“币别”下拉列表框中选择“人民币”,单击“下一步”按钮;在弹出对话框中,单击“完成”按钮,完成“正式人员”工资类别的新建｡重复上述操作,完成“兼职人员”工资类别｡
(1)在主界面窗口,选择“工资管理”主功能右侧的“类别管理”选项,进入“类别管理”界面｡
(2)在“类别管理”窗口,单击“新建”按钮,弹.出“新建工资类别”窗口,在“类别名称”编辑栏录入“正式员工”,单击“下一步”按钮;在新弹出对话框中的“币别”下拉列表框中选择“人民币”,单击“下一步”按钮;在弹出对话框中,单击“完成”按钮,完成“正式人员”工资类别的新建｡重复上述操作,完成“兼职人员”工资类别｡
33材料分析题33 / 36
删除尚未审核记账的现收字5号记账凭证｡
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【操作步骤】
(1)选择“财务处理”主功能下的“凭证管理”子功能,在“过滤界面”点击“过滤条件”项目卡｡
(2)在“过滤界面”的“过滤条件”项目卡中,在第一行“字段”下拉文本编辑框中选择“凭证字”,在“比较”下拉文本编辑框中选择“=”,在“比较值”文本编辑框中选择“现收”,在第二行“字段”下拉文本编辑框中选择“凭证号”,在“比较”下拉文本编辑框中选择“=”,在“比较值”文本编辑框中录入“5”,点击“确定”按钮｡
(3)在“过滤结果列表”中,选择所要修改的凭证—现收5号凭证,单击“删除”按钮,系统弹出提示对话框“是否删除当前凭证”,点击“是”按钮｡
(1)选择“财务处理”主功能下的“凭证管理”子功能,在“过滤界面”点击“过滤条件”项目卡｡
(2)在“过滤界面”的“过滤条件”项目卡中,在第一行“字段”下拉文本编辑框中选择“凭证字”,在“比较”下拉文本编辑框中选择“=”,在“比较值”文本编辑框中选择“现收”,在第二行“字段”下拉文本编辑框中选择“凭证号”,在“比较”下拉文本编辑框中选择“=”,在“比较值”文本编辑框中录入“5”,点击“确定”按钮｡
(3)在“过滤结果列表”中,选择所要修改的凭证—现收5号凭证,单击“删除”按钮,系统弹出提示对话框“是否删除当前凭证”,点击“是”按钮｡
34材料分析题34 / 36
定义工资核算银行｡
代码:01;名称:华夏银行;账号长度:11位｡
代码:02;名称:中国银行;账号长度:11位｡
代码:01;名称:华夏银行;账号长度:11位｡
代码:02;名称:中国银行;账号长度:11位｡
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【操作步骤】
(1)在主界面窗口,选择“工资管理”主功能右侧的“类别管理”列表中的“银行”选项,进入“银行”界面｡
(2)在“银行”窗口点击“新增”按钮,系统弹出“银行一新增”窗口,在“代码”编辑栏录入“01”,在“名称”编辑栏录入“华夏银行”,在“账号长度”编辑栏录入“11”,单击“保存”按钮;重复上述录入过程,录入其他银行资料后,单击“退出”按钮｡
(1)在主界面窗口,选择“工资管理”主功能右侧的“类别管理”列表中的“银行”选项,进入“银行”界面｡
(2)在“银行”窗口点击“新增”按钮,系统弹出“银行一新增”窗口,在“代码”编辑栏录入“01”,在“名称”编辑栏录入“华夏银行”,在“账号长度”编辑栏录入“11”,单击“保存”按钮;重复上述录入过程,录入其他银行资料后,单击“退出”按钮｡
35材料分析题35 / 36
选择正式人员增加工资项目｡
| 序号 | 项目名称 | 类型 | 数据长度 | 小数位数 | 属性 |
| 1 | 津贴 | 货币 | 2 | 可变项目 | |
| 2 | 养老保险 | 货币 | 2 | 可变项目 | |
| 3 | 请假扣款 | 货币 | 2 | 可变项目 | |
| 4 | 请假天数 | 货币 | 可变项目 |
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【操作步骤】
(1)在主界面窗口,选择“工资管理”主功能右侧的“类别管理”列表中的“项目设置”选项,进入“工资项目设置”界面｡
(2)在“工资项目设置”窗口中增加新设项目,单击“增加”按钮,在“工资项目—新增”窗口中,在项目名称中录入“津贴”,在“数据类型”下拉列表框中,选择“货币”,在“小数位数”编辑栏中录入“2”,在“可变项目”前的复选框中打勾,单击“增加”按钮｡重复上述操作,添加其他项目后,单击“确定”按钮｡
(1)在主界面窗口,选择“工资管理”主功能右侧的“类别管理”列表中的“项目设置”选项,进入“工资项目设置”界面｡
(2)在“工资项目设置”窗口中增加新设项目,单击“增加”按钮,在“工资项目—新增”窗口中,在项目名称中录入“津贴”,在“数据类型”下拉列表框中,选择“货币”,在“小数位数”编辑栏中录入“2”,在“可变项目”前的复选框中打勾,单击“增加”按钮｡重复上述操作,添加其他项目后,单击“确定”按钮｡
36材料分析题36 / 36
查询2011年1月其他应收款科目余额表｡
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【操作步骤】
(1)在主界面,选择“账务处理”主功能右侧“账簿报表”下方“科目余额表”｡
(2)系统弹出“过滤器”过滤条件设置窗口,将会计期间设置为2011年1月,在“科目代码”编辑栏中录入“1221—其他应收款”,单击“确定”按钮｡
(3)系统显示“科目余额表”界面,查看其余额即可｡
(1)在主界面,选择“账务处理”主功能右侧“账簿报表”下方“科目余额表”｡
(2)系统弹出“过滤器”过滤条件设置窗口,将会计期间设置为2011年1月,在“科目代码”编辑栏中录入“1221—其他应收款”,单击“确定”按钮｡
(3)系统显示“科目余额表”界面,查看其余额即可｡