科级干部考试-判断题

胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中强调，在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性。

胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中强调，我们党对长期执政条件下滋生腐败的严重性和危险性，对改革开放和社会主义现代化建设全过程都要反对腐败，认识是清醒的。

我们党旗帜鲜明、一以贯之反对腐败，反腐倡廉建设不断取得新的明显进展，为推进改革开放和社会主义现代化建设提供了重要保障。

胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中强调，如果腐败得不到有效惩治，党就会丧失人民信任和支持。

公民道德建设的原则是集体主义。

胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中强调，只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。

胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中强调，中国特色社会主义理论体系，是指导党和人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴的正确理论。

发展党员，必须经过党的支部，坚持择优吸收的原则。

党员的党龄，从支部大会通过他为预备党员之日算起。

模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密是党员应享有的权利。

共产党员对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体。

凡是成立党的新组织，或是撤销党的原有组织，必须由党的全国代表大会决定。

党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。选举采用记名投票的方式。

一般情况下，对党员的纪律处分由党组直接决定，不需要支部大会讨论决定。

党的地方各级代表大会代表的名额和选举办法，由同级党的委员会批准，并报上一级党的委员会决定。

各级党组织在决定或批准开除党员党籍的时候，应当全面研究有关的材料和意见，采取十分慎重的态度。

党的地方各级委员会全体会议，每年至少召开一次。

党的地方各级代表大会如提前或延期举行，由它选举的委员会的任期不变。

党的基层组织中，总支部委员会、支部委员会每届任期三年或五年。

基层委员会由党员大会或总支部委员会选举产生。

总支部委员会和支部委员会由党员大会或代表大会选举产生。

党的领导干部是可以终身制的。但年龄和健康状况不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定退、离休。

党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。

党组织对违犯党的纪律的党员，一律给予纪律处分。

党内严格禁止用违反《党章》和国家法律的手段对待党员，严格禁止打击报复和诬告陷害。违反这些规定的组织或个人必须受到党的纪律和国家法律的追究。

对党的中央委员会和地方各级委员会的委员、候补委员，给予撤销党内职务、留党察看或开除党籍的处分，必须由本人所在的委员会全体会议一半以上的多数决定。

党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工作。党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会单独领导下进行工作。

党的中央纪律检查委员会根据工作需要，可以向中央一级党的国家机关派驻党的纪律检查组或纪律检查员。

由领导机关任命的党的各级领导干部职务是终身的，不能变动和解除。

预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利也同正式党员一样。

在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中，可以成立党组。

党的各级领导机关都由选举产生。

勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争是党员应享有的权利。

党员领导干部必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。

党的纪律检查组组长或纪律检查员可以列席派驻机关党的领导组织的有关会议，他们的工作必须受到该机关党的领导组织的支持。

坚持四项基本原则是我们的强国之路，改革开放是我们的立国之本。

我们党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。

每个党员，不论职务高低，都必须接受党内外群众的监督。

对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，同级党的委员会在查明核实后，应根据情节严重的程度，作出进行改组或予以解散的决定，并报上一级党的委员会审查批准，正式宣布执行。

坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。

《廉政准则》是依据《中国共产党纪律处分条例》制定的。

党员领导干部廉洁从政是正确行使权力、履行职责的重要基础。

党员领导干部执行《廉政准则》情况应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。

各省、自治区、直辖市党委可以依据《廉政准则》，结合各自工作的实际情况，制定具体规定。

党的纪律检查机关和同级党委（党组）共同抓好本准则的落实，并负责对实施情况进行监督。

《廉政准则》规定，县（市、区、旗）直属机关、审判机关、检察机关的科级党员负责人参照执行准则。

因无法拒绝，接受可能影响公正执行公务的礼品的，所接受的礼物应当一律登记、交公。

在特殊情况下，到新地方任职的干部，由于暂时难以安排住宿和办公用房，暂时用公款包租客房供领导干部个人使用是可以的，但需要有必备条件。

党员领导干部离职或者退休后所从事的与原任职务没有任何关联的从业行为不属于应受到约束的范畴。

领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前无需征求上一级组织人事部门的意见。

禁止党员领导干部违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

禁止党员领导干部利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。

党员领导干部离职或者退休二年后, 可以接受原任职务管辖的地区的民营企业的聘任。

党员领导干部不准买卖股票或者进行其他证券投资。

党员领导干部不准借他人名义经商、办企业。

某市住房公积金管理中心主任严某挪用住房公积金500万元购买理财产品，一年后获利50万元，严某将挪用资金归还，获利部分用来为本单位职工发放福利，严某的行为没有违反《廉政准则》。

某县副县长高某的儿子高中毕业后自费到加拿大读大学，高某的妻子辞去工作到加拿大照顾儿子，因属个人隐私，高某可以不向党组织汇报。

某建筑开发企业老板李某为感谢某市副市长对其生意的帮助，出资安排副市长全家到海南三亚度假一周，该副市长没有违反《廉政准则》。

某市国土资源局局长万某退休一年后接受当地一民营矿业公司聘请，担任该公司技术顾问，万某的行为违反了《廉政准则》。

党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系。

对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。

《廉政准则》规定，禁止党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

为了促进地方经济发展，党员领导干部可以通过知悉或者掌握的内幕信息为本人或他人谋取利益。

禁止党员领导干部违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

《廉政准则》规定，党员领导干部可以以借用的名义长期占有或者使用财物，但不能划归自己的名下。

《廉政准则》规定，公务活动包括国内公务活动和对外公务活动。

《廉政准则》规定，内幕信息是指尚未公开的信息。

掌握内幕信息以及与股票发行、交易有关系的党政机关工作人员及其父母、配偶、子女及其配偶不准买卖一定范围的股票。

个人在国（境）外注册公司，是指个人或者与他人合伙在国（境）外经办商业或者其他企业、从事商业和其他经营活动等。

个人在国（境）外投资入股，是指在国（境）外以个人入股的形式经办企业、从事商业和其他经营活动等。

兼职是指工作人员在完成本单位工作的前提下，利用业余时间或经本单位同意占用一部分工作时间为聘请单位服务。

有偿中介活动是指通过为销售方和购买方、服务人和服务对象等合作双方沟通信息、介绍业务而收取钱财的活动，实质上是一种经纪人的行为，是一种经济活动。

《廉政准则》规定党员领导干部离职或者退休后不准从事与原任职务有任何关联的行业。

《廉政准则》规定，禁止党员领导干部用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格。

党员领导干部必须在有关财经纪律允许的范围内借用公款、公物或者将公款、公物借给他人。

《廉政准则》规定，不准党员领导干部利用职权或者利用自己主管、管理、经手公共财物的便利条件，非法占有公共财物。

挪用是指行为人利用职务上的便利，未经合法批准而擅自将公款移作他用。

对民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况，任何个人不得擅自外传，但可以向当事人透露。

干部任免、调动决定未正式通知之前，任何人不得私下传播，否则应该认真追查，严肃处理。

党政领导干部不得“违反规定干预下级正常人事安排。”

在机构即将变动或主要领导干部的工作即将调动时，党委（党组）应暂缓研究干部任免事项，严禁突击提拔干部。

要严格控制研究干部的次数和数量，除领导班子换届或机构改革等需要集中调整干部外，不得一次性大量提拔调整干部或频繁调整干部。

封官许愿是指领导干部在选拔任用干部上不走群众路线，不按民主集中制的原则办事，未经组织研究，个人私自向他人许愿承诺提拔调整有关职务和职位，并进行相关活动，甚至以个人意志凌驾于组织决定之上，代替组织决定干部任用的行为。

《廉政准则》规定，禁止党员领导干部决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所。

党员领导干部在公务活动中超出规定标准范围的，都是违反党的纪律的行为。

党员领导干部用公款将某个宾馆的一个或多个客房租下来，如果没有居住，就不违反《廉政准则》规定。

占用是指党员领导干部利用职权和职务上的影响无偿占有和使用宾馆饭店客房的行为。

农村集体资金的使用必须经农村集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论决定。

党的纪律检查机关协助同级党委（党组）抓好《廉政准则》的落实。

要将《廉政准则》列为党员领导干部教育培训的重要内容。

各级党委（党组）要通过巡视、谈话和诫勉等监督制度，加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查。

党员领导干部参加民主生活会和述职述廉，要对照《廉政准则》认真开展批评和自我批评。

党员领导干部应当向党组织报告个人有关事项，但涉及个人隐私的内容可以不汇报。

党员领导干部违反《廉政准则》，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。

贯彻实施《廉政准则》，要坚持党内监督与党外监督相结合。

中央军委可以根据《廉政准则》，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际情况，制定具体规定。

领导班子对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。

党委常委会应当将执行党风廉政建设责任制的情况，作为向同级党的委员会全体会议报告工作的一项重要内容。

纪检监察机关（机构）、组织人事部门协助同级党委（党组）开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，或者根据职责开展检查工作。

在述职述廉前，党委（党组）要广泛征求干部群众对领导班子成员的意见，并由上一级纪律检查机关和组织（人事）部门反馈给本人。

述职述廉后，结合当年的年度考核组织民主评议或民主测评。

在县以上党委、政府工作部门领导班子中担任两个以上领导职务的党员干部可以在任主要领导职务的领导班子民主生活会上述职述廉。

党委（党组）应当建立健全党风廉政建设责任制领导小组，负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，检查考核情况应当及时向同级纪检监察机关报告。

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，纪检监察机关应当将检查考核情况在适当范围内通报。对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，党委（党组）应当建立和完善检查考核结果运用制度。

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，纪检监察机关（机构）开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，或者根据职责开展检查工作。

因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，中央和省、自治区、直辖市党委巡视组应当依照巡视工作的有关规定，加强对有关党组织领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的巡视监督。

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，实施责任追究，要实事求是，对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。但已退休的不再追究相应的责任。

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，各级纪检监察机关应当加强对下级党委（党组）、政府实施责任追究情况的监督检查，发现有应当追究而未追究或者责任追究处理决定不落实等问题的，应当及时督促下级党委（党组）、政府予以纠正。

错误决策由领导干部个人决定或者批准的,追究该领导干部个人的责任。

同时受到党纪政纪处分和组织处理的领导干部,按影响期较长的执行。

党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。

领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应当列为行政班子会、述职述廉报告的一项重要内容。

建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是从源头上防治腐败的根本举措。

加强廉政文化建设要围绕建设社会主义核心价值体系来开展。

干部选拔任用前要征求同级纪委的意见。

党风廉政建设的核心问题是巩固和提高党的执政能力。

建立健全惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下对加强党的作风建设作出的重大战略决策。

加强对权力运行的制约和监督是有效预防腐败的关键。

中央和国家机关各部门对贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》负有重要责任，要在惩治和预防腐败体系建设中充分发挥示范带头作用。

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确，建立健全惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重大战略决策。

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确，大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村活动。

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确，要把反腐倡廉理论作为各级党委理论中心组学习的重要内容，不定期安排专题学习。

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确，要把反腐倡廉教育作为公务员培训的重要内容。

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确，对选人用人失察失误的，要依照有关规定予以追究。

《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》中明确，落实行风建设责任制，坚持“管行业必须管行风”。

《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》中明确，由党委书记担任同级党委反腐败协调小组组长，加强对重大案件的协调、指导和督办。

《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》中明确，加强纪检、审判、检察、公安、监察、审计等执纪执法机关的协作配合，完善跨区域协作办案及防逃、追逃、追赃机制，进一步形成惩治腐败的整体合力。

《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》中明确，完善党内民主和党内监督制度部分规定，推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。

公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

公民道德建设的核心是为人民服务。

录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

公务员职务实行选任制和委任制。

领导成员职务按照国家规定实行任期制。

选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以适当领取兼职报酬。

公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

厅局级副职以下领导职务或者调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

公务员晋升领导职务，视情况实行任职前公示制度。

公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定权限和程序决定或者审批。

公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人，公务员有权进行陈述和申辩。

公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

行政处罚是行政主体依法对违反行政法律规范的管理相对人的处罚。

某市政府办公室主任李某因挪用公款受撤职处分，李某不服，向人民法院提起行政诉讼，人民法院应予受理。

行政诉讼一审的形式是实行合议制、开庭审理、公开审判，不适用调解。

自知道具体行政行为之日起60日内提出复议申请，但法律规定的申请期限超过60日的除外。

对国务院部门或省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服，应向作出该具体行政行为的国务院部门或省、自治区、直辖市人民政府申请复议。对复议决定不服的，可向法院提起行政诉讼，也可以向国务院申请复议，国务院依照行政复议法规定作出最终裁决。

赔偿请求人单独提起行政赔偿诉讼的，须以赔偿义务机关先行处理为前提。

申请人可以书面申请行政复议，也可以口头申请行政复议。

国务院有关部委等制定的部门规章有权设定一定范围内的行政许可事项。

经人民法院三次合法传唤，被告无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。

依国务院部、委规章授权的组织有权以自己的名义依法实施行政处罚。

行政拘留不属于行政处罚，属于司法措施。

法律、行政法规可以设定限制人身自由的行政处罚。

行政机关作出行政处罚决定之前应当告知当事人作出行政处罚的事实、理由及依据。

公务员只能在公务员队伍中进行内部交流。

公务员降级、撤职处分解除后，原级别、原职务自动恢复。

根据公务员法规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费但不可以再享受失业保险。

根据公务员法规定，因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，单位可以与其本人协商后将其辞退。

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，应予以辞退。

公务员职务与级别的对应关系由省级人民政府规定。

公务员的录用范围是：担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，地方党委机关内设机构领导成员职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。

公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。

公务员之间有直系血亲关系，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导的职务。

机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。

行政监察机关在检查、调查中应听取被监察的部门和人员的陈述和申辩。

行政监察机关作出的监察决定、监察建议可以以书面形式或口头形式送达有关单位或者有关人员。

上一级监察机关的复核决定和国务院监察机关的复查决定或者复审决定为最终决定。

乡镇人民政府及其公务员属于县监察局的监察对象。

监察机关有权责令被监察的部门和人员停止违反法律、法规和行政纪律的行为。

监察机关根据检查、调查结果，对拒不执行法律、法规的，可以作出监察决定。

派出的监察机构或者监察人员对被监察的部门和人员违反行政纪律的行为可以进行调查处理。

监察机关根据工作需要，可以在国家行政机关、企业、事业单位、社会团体中聘请特邀监察员。

监察机关采取“两指”措施，应当经县级以上人民政府监察机关领导人员批准。

监察机关在调查违反行政纪律行为时，可以暂予扣留、封存能够证明违反行政纪律行为的文件、资料、财务账目以及其他有关的材料。

公民对于任何国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员的违法失职行为，有权向监察机关提出控告或者检举。

监察机关和监察人员违法行使职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益，造成损害的，应当依法赔偿。

监察机关依法提出的监察建议，有关部门根据实际情况采纳。

监察对象包括国家机关、国家公务员和国家机关任命的其他人员。

监察人员办理的监察事项与本人或者其近亲属有利害关系的，视情况由有关领导决定是否回避。

监察机关依法作出的监察决定，有关部门和人员应当执行。

某县团委书记是县监察局的监察对象。

监察机关作出的监察决定，有关部门必须执行。但监察建议则没有约束力，有关部门可自行决定是否采纳。

监察机关在履行检查职责过程中，有权要求被监察的部门和人员就监察事项涉及的问题，作出解释和说明。被监察的部门和人员有义务如实回答，不得拒绝或者拖延。

上级监察机关必要时可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。

监察机关的领导人员可以列席本级人民政府的有关会议。

监察机关撤销已经立案的案件，应当告知被调查单位及其上级部门或者被调查人员及其所在单位。

对监察决定不服的，可以自收到监察决定之日起三十日内向作出决定的监察机关申请复审。

村委会组成人员属于行政监察对象。

监察工作必须坚持实事求是，重证据、重调查研究，在适用法律和行政纪律上人人平等。

上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项；但不可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。

监察机关在办理违反行政纪律案件中，可以提请有关行政部门、机构予以协助。

监察机关对控告、检举重大违法违纪行为的有功人员，可以依照有关规定给予奖励。

上一级监察机关认为下一级监察机关的监察决定不适当的，不能直接作出变更或者撤销的决定。

泄露举报事项、举报受理情况以及与举报人相关的信息的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

必须从保持党的先进性和纯洁性的高度，从建设高素质干部队伍的现实需要出发，突出德在干部标准中的优先地位和主导作用，树立以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的正确导向。

交通协管员不是行政监察对象。

城管人员是行政监察对象。

上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定，下级党组织认为有错误的，可以暂缓执行。

对于受到留党察看二年处分的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，再延长一年留党察看期限。

受到改组处理的党组织领导机构成员，受到党内严重警告处分后，还可以担任其原来的领导职务。

对于受到解散处理的党组织中的党员，应当逐个审查，其中不符合党员条件的，应当给予开除党籍处分。

故意违纪受处分后又因过失违纪应当受到党纪处分的，应当从重处分。

对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。其中，在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。

被法院判决单处剥夺政治权利的党员，可以不开除党籍。

《中国共产党纪律处分条例》中规定的党的工作人员，是指党的各级机关中除工勤人员以外的工作人员和党的基层组织中专职、兼职从事党内事务的党员。

预备党员违犯党纪，情节较重的，应当取消其预备党员资格。

党组织在党员死亡之后发现其曾有严重违纪行为，应当给予撤销党内职务处分的，只需作出书面结论，不再给予党纪处分。

对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益，应当由承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关建议有关组织、部门、单位按规定予以纠正。

不按照规定落实党纪处分决定和其他相关处理手续的，应当追究主要责任者和其他直接责任人员的责任。

撤销某党员党内职务的处分并不影响其担任党外组织的职务。

挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的党员，如果是骨干分子，给予开除党籍处分。

组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策，煽动骚乱闹事，破坏国家统一和民族团结的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。

以不正当方式谋求本人用公款出国的党员，情节较轻的，给予警告处分；情节较重的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

党员干部因受贿给国家利益造成重大损失的，从重或者加重处分，直至开除党籍。

党员利用职务上的便利，为他人谋取利益，与其共同生活的家庭成员收受对方财物的，经查实该党员本人知道的，以受贿论。

党员在国外公开发表反对党和政府的言论的，给予开除党籍处分。

党员投敌叛变的，给予开除党籍处分。

包养情妇的党员，给予开除党籍处分。

党员嫖娼的，可以给予撤销党内职务处分。

《中国共产党纪律处分条例》发布前，已结案的案件如需进行复查复议，适用当时的规定或者政策。

撤销党内职务处分，只能是撤销受处分党员由党内选举的党内职务。

《中国共产党纪律处分条例》中规定的从轻、从重处分，是指在本条例分则中规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，给予较轻或者较重的处分。

《中国共产党纪律处分条例》中规定的只有开除党籍处分一个档次的违纪行为，不适用减轻处分的规则。

违纪的党员主动退出违纪违法所得的，可以依照规定从轻或者减轻处分。

根据案件的特殊情况，由中央纪委决定或者经省（部）级纪委（不含副省级市纪委）决定并呈报中央纪委批准，对违纪党员也可以在本条例规定的量纪幅度以外减轻处分。

对违纪党员免予处分，应当作出书面结论。

如果一个党员的行为在《中国共产党纪律处分条例》没有规定，那么即使侵害了人民的利益，也无法处理。

党员违反国家法律、法规、企事业单位或者其他社会组织的规章制度受到其他纪律处分，应当追究党纪责任的，党组织在对有关方面认定的事实、性质和情节进行核实后，依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理。

《中国共产党纪律处分条例》中规定的直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员或者党员领导干部。

《中国共产党纪律处分条例》的任务，是维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的贯彻执行。

凡是违犯党纪的行为，都必须受到追究；应当受到党纪处分的，必须给予相应的处分。

对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施：一是改组，二是解散。

根据案件的特殊情况，地（市）级以上纪委可以批准对违纪党员予本条例规定的量纪幅度以外减轻处分。

党员一人犯有两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，可按数种违纪行为中应当受到的最高处分给予处分。

《党纪处分条例》没有规定，但确需追究党纪责任的违纪行为，各级党委、纪委可以比照最相类似的条款处理。

直接经济损失，是指与违纪行为有直接因果关系而造成财产损毁的实际价值。

对于违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。

执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在六个月内将处分决定的执行情况，向作出或者批准处分决定的机关报告。

对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织，应当予以改组。

对违纪后下落不明的党员，应当一律给予开除党籍处分。

党和国家机关、国有企业(公司)、事业单位、人民团体，违反政府采购和招投标法律、法规的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

携带挪用的公款潜逃的，不属于挪用公款行为，而属于贪污行为。

虚开、伪造、非法出售、非法购买、擅自制造或者出售伪造、擅自制造的增值税专用发票或者可用于骗税、抵扣税款的其他票据的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

党组织和党员违反党章和其他党内法规,违反国家法律、法规,违反党和国家政策、社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为,依照规定应当给予党纪处分的,都必须受到追究。

行政机关公务员受记过处分的，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。

行政机关公务员同时受两种不同处分，先执行其中最重的处分，再执行较轻的处分。

行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。

任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报公务员主管部门备案。

行政处分期满后，处分自动解除。

《行政机关公务员处分条例》施行后，行政机关公务员依法被判处刑罚，如果是缓期执行的，可以给予撤职处分。

一切党员看文件，听传达，参加党的会议，都要严格遵守保密纪律，但可以把党的秘密泄漏给家属。

行政机关公务员弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果，情节严重的，给予开除处分。

对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照《行政机关公务员处分条例》有关规定办理。

行政机关公务员的处分决定被变更，需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整。

对行政机关公务员给予处分，只能由监察机关按照管理权限决定。

地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定《行政机关公务员处分条例》中未作规定的应当给予处分的违纪违法行为。

行政机关公务员受到开除处分的，不适用解除处分规定。

法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法行为作了规定，但是未对处分幅度作规定的，适用《行政机关公务员处分条例》中与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。

行政机关公务员在受处分期间，不得晋升级别，但不影响职务晋升。

违纪的行政机关公务员有《行政机关公务员处分条例》中规定的从重、从轻情节的，应当在条例规定的处分幅度以外给予处分。

行政机关公务员违反纪律应当给予警告处分，但又具有法定减轻处分情形的，免予处分。

给予行政机关公务员处分，应当自对其进行初步调查之日起6个月内作出决定，特殊情况下办案期限可以延长，但是最长不得超过12个月。

《行政机关公务员处分条例》是对《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》的及时补充，因此，在实践中可以根据具体情况同时适用。

受到开除之外行政处分的行政机关公务员，如果在受处分期间内表现突出，可以提前解除行政处分。

行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人给予处分。

有违法违纪行为依法应当给予处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经依法被罢免的，不再给予处分。

行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

行政机关公务员拒绝执行上级依法作出的决定、命令，情节严重的，给予开除处分。

对行政机关公务员给予处分，由任免机关按照管理权限决定。

对地方各级人民政府工作部门正职领导人员给予处分，由本级人民政府决定。其中，拟给开除处分的，由本级人民政府向同级人民代表大会常务委员会提出免职建议。

任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪，需要进一步查证的，报上级机关批准后立案。

《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中规定：利用职务上的便利为请托人谋取利益，以合作开办公司或者其他合作投资的名义，没有实际出资和参与管理、经营而获取“利润”的，以违纪论处。

《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中规定：严格禁止利用职务上的便利要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬。

《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中规定：违纪后，因自身或者与违纪有关联的人、事被查处，为掩饰违纪而退还或者上交的，不认定为违纪。

利用职务上的便利为请托人谋取利益，以合作开办公司或者其他合作投资的名义，没有实际出资和参与管理、经营而获取“利润”的，不以违纪论处。

党政领导干部只能从党政机关选拔任用。

对确定的考察对象，由党委（党组）按照干部管理权限，进行严格考察。

党委（党组）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责。

党委（党组）讨论决定干部任免事项时，必须采取无记名投票方式进行表决。

同一地方（部门）的党政正职一般不同时易地交流。

对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。

担任县委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在原籍任职。

各级党委（党组）及其组织（人事）部门，各级纪检机关（监察部门）对干部选拔任用工作，都承担有监督的责任。

党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，但不得在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。

某单位实行行政首长负责制，该单位行政一把手有权决定任命中层干部。

某单位所属副局级干部职务被列入向上级党委（党组）备案的干部职务名单，因管理权限归该单位所有，可先任命，后向上级人事部门备案。

配备某单位领导班子的副职时，主要看该单位一把手意见。

选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由组织（人事）部门作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。

属上级党委（党组）管理的党政领导干部，本级党委（党组）不能提出选拔任用的建议。

党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）全体成员同意后方可进行。

建立组织（人事）部门与纪检机关（监察部门）等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。联席会议由组织（人事）部门召集。

选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。

实行聘任制的领导职务，主要是指党政机关中一些需要具有较强的专业知识和技术水平才能胜任的，不需要由国家权力机关依法选举或者任命的领导职务。

选拔任用党政领导干部，应当由上级党组织提出考察对象。

确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人。

选拔任用党政领导干部，应当注重选拔任用优秀年轻干部。

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。

领导班子换届，由本级党委常委会根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿。

考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由考察组向组织（人事）部门主要领导成员和本人反馈。

对决定任用的党政领导干部，由党委（党组）指定专人同本人谈话。

党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会未获通过，不可以在另一次人大常委会上继续推荐。

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作一年以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔担任领导职务。

问责机关作出问责决定后，由组织人事部门办理相关事宜，或者由问责决定机关直接办理相关事宜。

受到问责的党政领导干部，都要给予党纪政纪处分。

受到问责的党政领导干部涉嫌犯罪的，问责决定机关可依法处理。

对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委（党组）、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位。

由于政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生了特别重大事故，不论是否造成重大损失，都必须对部门领导干部实行问责。

党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误造成恶劣影响的，要对其实行问责。

应当被问责的党政领导干部在被调查过程中，积极配合并主动承担责任的，可以从轻问责。

在党政领导干部选拔任用工作中，因突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，经上一级党组织批准的用人行为，不列入责任追究范围。但事后应当履行有关干部任免程序，并在一定范围内通报。

在党政领导干部选拔任用工作中，发生隐瞒、歪曲、泄露考察情况的，应追究干部考察组负责人和有关人员的责任。

在实施党政领导干部选拔任用工作责任追究中，组织处理和纪律处分不可以同时使用。

纪检监察机关在查办案件工作中发现违反干部选拔任用工作规定的问题，应按有关规定调查处理，处理结果应当向组织人事部门通报。

在党政领导干部选拔任用工作中，受到责任追究的人员对责任追究决定不服，可以提出申诉，申诉期间，暂停责任追究决定的执行。

在党政领导干部选拔任用工作中，受到组织处理或者纪律处分，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应当征得上一级组织人事部门的
意见。

引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部，应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素，合理安排工作岗位或者相应工作任务，职级待遇保持不变。

要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的，追究有关领导干部和人员的责任。

党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。

党的各级领导班子讨论决定事项，对于少数人的不同意见不予考虑。

党组织对于本地区、本系统、本单位事关全局和社会稳定的重要情况及重大问题，应当按照规定时限和程序向上级党组织报告或请示。

各级党员领导干部应当向党组织如实报告个人一般事项和重大事项，自觉接受监督。

地方各级党委、纪委的领导班子成员，分别在届中和换届前一年在规定范围述职述廉一次。

党员署真实姓名检举的，党组织应当视情况将处理结果告知该党员，听取其意见。

地方各级党委委员，有权对党的委员会全体会议决议、决定执行中存在的问题提出询问或质询。

党的地方各级委员会委员，有权向上级党组织提出要求罢免或撤换所在委员会和同级纪委中不称职的委员、常委。

党的地方各级纪律检查委员会委员，有权向上级党组织提出要求罢免或撤换所在委员会不称职的委员、常委。

罢免或撤换要求可以口头或书面形式署真实姓名提出，并有根据地陈述理由。

党的各级纪律检查委员会委员应当对所在委员会常委、委员和派驻机构、派出的巡视机构的负责人进行监督。

党的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决。表决采用口头、举手、无记名或记名投票等方式。

党员有权了解本人所提意见和建议的处理结果。

党的各级委员会是党内监督的专门机关。

按照议事规则应当由集体讨论决定的事项，可以列入会议议程。

党的委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责；同时要关心全局工作，积极参与集体领导。

党的各级领导班子主要负责人应当带头执行民主集中制，支持领导班子成员在职责范围内相互协调地开展工作。

对于应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，应当区别情况追究主要责任人的责任。

对下级请示不及时答复、批复，造成严重后果的，追究有关责任人的责任。

述职述廉时可以邀请群众代表参加会议。

询问人在对有关部门所作的说明不满意的情况下，可以书面形式署真实姓名对同一问题提出质询。有关部门应当作出书面解释或答复。

党员应当正确行使党章规定的各项权利，并在宪法和法律的范围内活动，同时必须履行《党章》规定的义务，不得侵犯其他党员的权利。

企业、农村和街道、社区等党的基层组织应注意维护流动党员的民主权利，保障其正常行使。

党员有权阅读所有党内文件。

党员有权向党组织负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员的违纪违法事实。

受撤销党内职务处分的党员享有选举权和被选举权。

在党组织讨论决定对党员的党纪处分时，本人有权参加和进行申辩。

党组织对党员作出处分决定所依据的事实材料和处分决定，视情况同本人见面，听取本人说明情况和申辩。

党组织对党员作出处分决定应当写明党员享有的申诉权以及受理申诉的组织等内容并由受处分党员签署意见。

对于受到留党察看处分的党员，留党察看期间确已改正错误的，期满后应当恢复其党员的权利。

党员对党的决议和政策如有不同意见，有权向党组织申请暂缓执行。

党员有权在党组织讨论决定问题时按照规定参加表决，表决可以采用表示赞成或不赞成两种方式。

党员在政治、工作、学习等方面遇到问题需要党组织帮助解决的，有权向本人所在党组织、上级党组织直至中央提出请求。

对于受到留党察看处分的党员，坚持错误不改或者又发现其他应受党纪处分的错误的，应当开除其党籍。

党组织要认真处理党员的申诉。对于党员的申诉，有关党组织要按照规定进行复议、复查，不得扣压。

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中规定，领导干部应当于每年12月30日前集中报告一次上一年度本规定关于应予报告的事项。

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中规定，新任领导干部应当在符合报告条件后30日内按照本规定报告个人有关事项。

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中规定，报告人未按时报告的，有关纪检监察部门应当督促其报告。

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中规定，纪检监察机关（机构）和组织（人事）部门要加强对本规定执行情况的监督检查。

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中规定，副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退（离）休手续的干部报告个人有关事项，不适用本规定。

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中规定，领导干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由相应的纪检监察部门负责受理。

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中规定，领导干部辞去公职的，在提出辞职申请时，应当一并报告个人有关事项。

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中规定，组织（人事）部门、纪检监察机关（机构）根据工作需要，可以对报告情况进行汇总综合，对存在的普遍性问题进行专项治理。

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中规定，领导干部在执行本规定过程中，认为有需要请示的事项，可以向受理报告的纪检监察部门请示。

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的适用对象主要是县处级以上领导干部，将乡科级干部是否纳入报告主体范围的权力赋予了各
省（区、市）党委、政府。

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中明确，纪检监察机关（机构）和组织（人事）部门对每一个申报的领导干部的个人有关事项都要进行调查核实。

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中明确，在填报房产情况时，领导干部本人、配偶、共同生活的子女租住的房屋不需要报告。

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中明确，将非党员领导干部纳入了报告主体范围。

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中明确，领导干部配偶、子女在党政机关、事业单位工作的仍需要报告，并要填写担任的具体职务。

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中明确，领导干部因私随旅行社出国旅游的属于填报内容。

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中明确，在一趟因私出国过程中，停留多个国家的，除因飞机转机短暂停留机场外，每一个停留的国家和地区都应当填报。

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中明确，领导干部配偶、子女在国外留学的，也需要进行填报。

被巡视党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡视监督，积极配合巡视组开展工作。

巡视组开展巡视前，应当向同级纪检监察机关和组织、人事、审计、信访等部门了解被巡视地区、单位党组织领导班子及其成员的有关情况。

巡视组进驻被巡视地区、单位前，应当向被巡视地区、单位的党组织领导班子及其成员通报开展巡视工作的计划安排和要求，说明巡视目的和任务。

巡视期间，发现被巡视地区、单位存在群众反映强烈、明显违反规定并且能够及时解决的问题，巡视组应当及时向被巡视党组织或者其主要负责人提出处理意见。

对巡视中了解到的影响经济社会发展和党的建设方面的重大问题，或者涉及重大政策调整、体制机制改革方面的问题，应当形成专题报告，报送派出巡视组的党组织。

巡视工作领导小组办公室应当将被巡视地区、单位的整改情况及时通报有关职能部门。

巡视组对被巡视地区、单位干部群众反映强烈、属于巡视工作职责范围内的重要问题，疏于职守，应当了解而没有了解，应当报告而没有报告的，按照有关规定追究巡视组组长的责任。

巡视工作领导小组不能直接听取被巡视地区、单位有关整改情况的汇报。

对县（市、区、旗）党委和同级人大常委会、政府、政协委员会党组领导班子及其成员的巡视，由其上一级党委确定。

巡视工作领导小组办公室应当提前10个工作日将巡视工作安排书面通知被巡视地区、单位，并协调安排巡视组进驻有关事宜。

巡视组不干预被巡视地区、单位的正常工作，但可参与查办案件。

巡视组对反映被巡视党组织领导班子及其成员的重要问题，可以进行深入了解。

巡视组在特殊情况下，可以直接向上一级党组织主要领导同志汇报巡视组认为应当及时报告的其他事项。