公务员类公选领导干部考试

第十卷 J 省公开选拔党政领导干部考试公共科目试卷

49 题含答案公选领导干部考试
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1单选题1 / 49
简单商品经济的基本矛盾是(    )。
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B. 私人劳动和社会劳动的矛盾
2单选题2 / 49
社会主义政治文明、物质文明和精神文明的协调发展,体现的唯物辩证法的道理有(    )。
①一切从实际出发,实事求是
②事物是普遍联系的,要坚持联系的观点看问题
③实践决定认识,认识对实践具有反作用
④矛盾是普遍存在的,要坚持一分为二的观点看问题
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D. ②④
3单选题3 / 49
中国古代哲学家荀子说:“心不使焉,则白黑在前而目不见,雷鼓在侧而耳不闻。”这段话表明人的意识具有(    )。
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B. 能动性
4单选题4 / 49
改革开放以来,我国的科技事业发展迅速,其体现在(    )。
①我国首次和平利用原子能 ②我国成功发射第一个月球探测器
③我国首次用一枚火箭发射三颗卫星 ④我国成功研制并发射第一颗人造卫星
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A. ②③
5单选题5 / 49
“有形之手”的调节,是指社会对经济活动的(    )。
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C. 自觉调节
6单选题6 / 49
中国共产党建立的第一块农村革命根据地是(    )。
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A. 井冈山根据地
7单选题7 / 49
以下关于科学的观念,不正确的是(    )。
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C. 科学是一种直接而又现实的生产力
8单选题8 / 49
法律的适用是指国家机关及其工作人员依照法定的职权和(    ),运用法律解决具体问题的活动。
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A. 程序
9单选题9 / 49
中外合作经营企业是指(    )。
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A. 由外商或港澳台投资者出资金、设备,我方出土地、劳动力合作经营的企业
10单选题10 / 49
国家性质也就是我们通常所说的国体,它表明(    )。
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A. 国家政权掌握在哪个阶级手里,就形成哪个阶级的专政
11单选题11 / 49
凡是能直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或根据,称为(    )。
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C. 法律事实
12单选题12 / 49
在法学上,一般认为,划分法律部门的主要依据是(    )。
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B. 法律调整的对象和方法
13单选题13 / 49
一切唯心主义的共同观点是(    )。
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C. 都认为精神第一性、物质第二性
14单选题14 / 49
“观念的东西不外是移入人的头脑并在人脑中改造过了的物质的东西。”这个观点是(    )的观点。
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D. 辩证唯物主义
16单选题16 / 49
对一般的商品来说,当其供给不变时,如果其需求增加,则该商品的(    )。
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B. 均衡价格上升,均衡数量增加
17单选题17 / 49
国家机制划分为立法机关、行政机关、司法机关等,是按照(    )不同来划分的。
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D. 其行使职权的性质
18单选题18 / 49
某企业对山东省人民政府对其不予许可的决定不服,应向(    )申请复议。
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A. 山东省人民政府
19单选题19 / 49
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是(    )。
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B. 管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
20单选题20 / 49
下列属于国家行政机关的是(    )。
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A. 市财政局
21多选题21 / 49
国有经济的主导作用体现在(    )。
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A. 国有资产的总量上 B. 国有资产的配置结构上 C. 国有资本的控股、参股的企业 D. 国有企业的素质上 E. 国有企业的管理机制上
22多选题22 / 49
区分我国公务员制度与西方文官制度的正确方法是(    )。
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A. 前者坚持德才兼备的用人标准,后者选人、用人的价值偏重于业务知识和工作技能 B. 前者坚持为人民服务的宗旨,后者把文官系统看作独立的利益集团,将文官身份“分裂”开来 C. 前者坚持党管干部原则,后者强调文官管理独立于党派之外,不受政党干预 D. 前者表现为所有公务员都必须与党的路线、方针、政策保持一致并规范执行之,后者则搞“政治中立”
23多选题23 / 49
公司法人治理结构中包括下列组织(    )。
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A. 董事会 B. 股东大会 C. 监事会 D. 经理层
24多选题24 / 49
市场经济必须是法治经济,这是因为市场经济是(    )。
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A. 自主性经济 B. 契约性经济 C. 竞争性经济 D. 主体地位平等的经济 E. 开放性经济
25多选题25 / 49
当今科学技术的发展具有代表性的表现在下列哪些方面?(    )
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A. 信息科学 D. 生命科学
26多选题26 / 49
“放开搞活中小企业”要(    )。
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A. “放小” B. “扶小” C. “带小” E. 从实际出发,不搞一个模式
27多选题27 / 49
受贿罪的主体是(    )。
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A. 国家工作人员 E. 依法从事公务的人员
28多选题28 / 49
我国公务员的类别包括(    )。
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C. 领导职务类 D. 非领导职务类
29多选题29 / 49
行政决策的现代科学方法主要有(    )。
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A. 预测法 B. 系统分析法 C. 数学分析方法 D. 模拟实验方法
30多选题30 / 49
行政领导方式主要有(    )。
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B. 命令式 C. 协调式 D. 重人式 E. 重事式
31多选题31 / 49
下面哪些人可以报考公务员?(    )
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A. 工人 B. 农民 C. 社会青年 D. 个体经营者
32多选题32 / 49
国家公务员培训的主要类型为(    )。
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A. 初任培训 B. 任职培训 C. 专门业务培训 D. 更新知识的培训
33多选题33 / 49
福利是指国家行政机关为解决国家公务员生活方面的共同需要和特殊需要,在工资和保险待遇之外,对公务员在经济上给予帮助和生活上给予照顾的制度。福利主要包括(    )。
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A. 各种福利设施 B. 福利补贴 C. 假期待遇 D. 生活困难补助
34多选题34 / 49
商品经济产生和存在的条件是(    )。
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B. 社会分工 C. 生产资料和劳动产品属于不同的所有者
35多选题35 / 49
社会主义市场经济体制的基本框架包括(    )。
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A. 建立现代企业制度 B. 培育市场体系 C. 健全宏观调控体系 D. 建立收入分配制度 E. 建立社会保障制度
37判断题37 / 49
国家秘密分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级,统称“秘密”。 (    )
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A. 正确
38判断题38 / 49
《宪法》规定:县级以上各级人大常委会的组成人员都不得担任国家行政机关、审判机关和检察机关的职务。 (    )
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A. 正确
39判断题39 / 49
领导人员不能越级向下属工作人员直接下达指示和命令。 (    )
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B. 错误
40判断题40 / 49
国家机关工作人员经领导批准可以在企业或其他营利性单位兼任职务并领取相应的报酬。(    )
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B. 错误
41判断题41 / 49
“一国两制”为解决国际争端提供了一个范例、一个模式,对和平解决国际争端作出了贡献。(    )
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A. 正确
43判断题43 / 49
农业是国民经济的基础,必须坚持把农业放在经济工作的首位。 (    )
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A. 正确
44判断题44 / 49
规律是客观的,人们不能创造规律和消灭规律,但可以认识规律,利用规律,使之为人类的实践服务。 (    )
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A. 正确
45判断题45 / 49
凡是由于企业领导人失职、渎职给企业造成重大损失的,要依法追究其责任,并不得继续担任或易地担任国有企业领导职务。 (    )
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A. 正确
46名词解释46 / 49
宗教信仰自由的含义是什么?
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公民有宗教信仰的自由,每个公民既有信仰宗教的自由,也有不信仰宗教的自由;有信仰这种宗教的自由,也有信仰那种宗教的自由;在同一宗教里,有信仰这个教派的自由,也有信仰那个教派的自由;有过去信教现在不信教的自由,也有过去不信教现在信教的自由。国家尊重和保护公民信教的自由,也尊重和保护公民不信教的自由,宗教信仰是公民个人的私事,任何强制都是不允许的。
47名词解释47 / 49
劳教、劳改人员以及精神病患者没有选举权。
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错误。分析:根据我国宪法和选举法的有关规定,年满18 周岁的公民,不分民族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限,都有选举权和被选举权。依照法律被剥夺政治权利的人没有选举权和被选举权,剥夺政治权利是一种刑罚方法,一般不适用于正被劳教的人员。因此,说劳教人员没有选举权是错误的。另外,劳改人员并没有被剥夺政治权利,因而仍然有选举权。
48主观题48 / 49
怎样理解马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论是一脉相承的科学体系?
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(1)毛泽东思想、邓小平理论创立和形成于中国社会发展的不同时代,作为马克思主义与中国社会不同时期具体情况相结合的产物,解决了中国社会历史发展时期不同的问题,是马克思主义的新发展。(2)毛泽东思想、邓小平理论的最基本的共同特征,就是都是马克思主义基本原理与中国实际相结合的产物。马克思列宁主义是它们共同的理论基础,离开了马克思列宁主义的传入和传播,就不能形成毛泽东思想,离开了马克思列宁主义、毛泽东思想的继承发展,就不可能形成邓小平理论。(3)毛泽东思想、邓小平理论与马克思列宁主义的基本立场、观点、方法是一致的。实事求是是马克思主义的精髓,也是毛泽东思想、邓小平理论的精髓,它就像一条红线连接着马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论。
49案例分析题49 / 49
试以“德才兼备”为题撰写一篇800 字左右的议论文,要求条理明晰、结构合埋、行文流畅。
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德才兼备
德才兼备可以说是一个老生常谈的话题。“人才”二字拆开了讲,分为“人”和“才”两部分。“人”可以理解为道德修养,“才”当然是才华和才干了。有德有才方为“人才”。宋朝的司马光对德才关系做了较为全面、较为精辟的论证,他明确说:“才者,德之资也;德者,才之帅也。”就是说,德与才是不能分开的,德靠才来发挥,才靠德来统帅。从德和才两个方面出发,司马光把人分为四种:德才兼备为圣人,德才兼亡为愚人,德胜才为君子,才胜德为小人。在用人时,如果没有圣人和君子,那么与其得小人,不如得愚人。因为“君子挟才以为善,小人挟才以为恶”,而“愚者虽欲为不善,但智不能周力不能胜”。这就是说,有才而缺德的人是最危险的人物,比无才无德还要坏。自古以来,国之乱臣,家之败子,都是才有余而德不足。要知人、用人,必须先考察其德才,而以德为其灵魂,要在实践中去检验人的德才。
现在很多企业招聘员工,在进行专业选拔之前,首先进行EQ 测试,测试不合格的坚决不要。据这些企业的相关负责人讲,他们选用人才一定要有一个先决条件:那就是德。要做事,先做人。如果连做人的基本品德都没有,就没有办法相信他对企业的忠诚和他是否踏实肯干。足见现代社会对人才品德的要求之高,所以在人才选择和任用方面既要以才取人,又要以德用人。要发现人才,主要是根据其德才的表现。但要真正认识人才则需要时间的考验。如一个人的品质,平时很难分辨好坏,在非常时期则好坏分明,古代的忠臣义士大都是在危难时刻涌现的,人们常用一句格言来形容这一道理:疾风知劲草,板荡识忠臣。才能也需要考验,有些人能说会道,在实干时却很窝囊;有些人平时默默无闻,但在实践中却才能毕露。
人才的形成要靠知识和经验的积累,因此,德才兼备的人的成长也需要来自学校、家庭的教育,来自朋友、同事的引导,来自社会公众的监督,更重要的是通过自身不断的学习和实践,要以“君子检身,常若有过”的态度,反躬自省,通过一点一滴的改进,把自己修炼成为一个德才兼备的人才。
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