公务员类其他考试

事业单位《公共基础知识》管理专题

90 题含答案其他考试
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1单选题1 / 90
认为决策是一个动态的过程,这一思想来源于(    )。
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A. 理查德•施奈德
2单选题2 / 90
渐进主义决策模型由(    )提出。
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B. 林德布罗姆
3单选题3 / 90
下列关于决策的说法错误的是(    )。
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D. 决策选择主要是依据事实判断来进行的
4单选题4 / 90
下列说法有误的是(    )。
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C. 韩信的“背水一战”说明,“霍布森选择”在绝大多数情况下都不会有好结果
5单选题5 / 90
霍布森选择是(    )。
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C. 只有一个方案,没有其他选择余地
6单选题6 / 90
下列对于决策目标确定要求的说法有误的是(    )。
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C. 越是近期的目标,越要求明确具体,远期目标也不能带有模糊性
7单选题7 / 90
创造性思维适合于(    )。
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B. 非程序性政策
8单选题8 / 90
根据决策条件(或称自然状态)的可控程度,决策可以分为(    )。
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D. 确定型决策、风险型决策与非确定型决策
9单选题9 / 90
某省政府根据汛情作出炸坝泄洪的决策,这种决策类型属于(    )。
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A. 风险型
10单选题10 / 90
下列不属于行政决策的特征的是(    )。
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C. 决策的程序性
11单选题11 / 90
下列不属于行政决策构成要件的是(    )。
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D. 上级领导的批示
12单选题12 / 90
从政府组织体制上说,横向上任何一级政权机关可大致分为三个分系统,下列不属于此系统的是(    )。
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B. 立法机关决策子系统
13单选题13 / 90
我国政府纵向决策子系统的最低层次是(    )。
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B. 乡镇政府
14单选题14 / 90
下列不属于行政决策系统的子系统的是(    )。
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D. 调试子系统
15单选题15 / 90
在决策系统中占主导地位的是(    )。
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C. 决断子系统
17单选题17 / 90
当今世界各国政府的决策体制主要有(    )。
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C. 独裁制、议会制和人民代表大会制
18单选题18 / 90
神权制国家行政决策体制的类型属于(    )。
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D. 宗教领袖型
20单选题20 / 90
以下不属于问题界定的主要方法的是(    )。
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C. 实验分析法
21单选题21 / 90
在问题界定中,主要用于帮助认定问题的原因的方法是(    )。
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D. 层次分析法
22单选题22 / 90
下列不属于行政决策目标特征的是(    )。
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B. 客观性
23单选题23 / 90
被称为“集思广益法”的方案设计方法为(    )。
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C. 综摄法
24单选题24 / 90
下列不属于后果预测的基本步骤的是(    )。
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B. 实验分析
25单选题25 / 90
下列属于后果预测的主要方法的是(    )。
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B. 德尔斐法
26单选题26 / 90
可行性分析包括(    )。
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D. 以上均是
27单选题27 / 90
下列不属于方案抉择的主要方法的是(    )。
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B. 会议法
28单选题28 / 90
下列说法有误的是(    )。
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B. 领导群体决策属于群体参与决策
29单选题29 / 90
韦伯认为,现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是(    )。
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B. 理性化原则
30单选题30 / 90
“一票否决”这一择案规则又称为(    )。
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A. 全体一致原则
31单选题31 / 90
全体一致原则从公平角度而言具有很多诱人之处,但它为什么不是应用最广泛的择案形式?(    )
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B. 在决策中存在“讨价还价”的难题
32单选题32 / 90
孔多塞提出的择案规则是(    )。
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A. 成对表决法
33单选题33 / 90
对决策具有最后决定权的是(    )。
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B. 决策机构
34单选题34 / 90
我国政府目前采用的首长负责制实际上是运用了下列原则中的(    )。
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C. 等级决定原则
35单选题35 / 90
哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是(    )。
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A. 领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
36单选题36 / 90
领导的实质是(    )。
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C. 追随与服从
37单选题37 / 90
认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是(    )。
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D. 约翰•纽斯特罗姆和基斯•戴维斯
39单选题39 / 90
下列不属于领导的四项基本要素的是(    )。
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C. 领导者的效率
40单选题40 / 90
美国著名领导学家科维认为领导者必须遵循人类的一些自然原则,比如安全感、指引、智慧、公正、诚实、信任、正直、善良等原则。你认为他是从(    )角度来理解领导的。
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B. 对人的认识与理解
41单选题41 / 90
克林认为两种不同的思维模式导致了不同的领导方式。一种是控制型领导,他们的目的是奴役大众,不给员工思维的空间。第二种是互动型领导,他们的目的是激励大家,活跃大家的思维。克林断言虽然女性领导者一般属于互动型思维,但没有得到足够的重视,现实证明控制型领导为数不少。你认为他是从(    )角度来理解领导的。
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C. 与组织和群体成员的联系
42单选题42 / 90
美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,前者强调领导者的行为是一种交易行为,而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新,以集体利益为主,迈向更高的境界。你认为他是从(    )角度来理解领导的。
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D. 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围
44单选题44 / 90
首先将权力划分为职务权力和个人权力的是(    )。
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B. 法约尔
45单选题45 / 90
甘地通过非暴力不合作运动,领导印度人民获得独立,他所使用的基础性领导权力是(    )。
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C. 模范权
46单选题46 / 90
一位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导经验时这样说道:“坐得正,行得端,领导才有威信,说话才有影响,下级才能信服。”这位老干部强调领导的影响力来自于(    )。
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D. 感召力
47单选题47 / 90
人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是(    )。
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A. 个人权力
48单选题48 / 90
下列不属于领导者的三项基本职能的是(    )。
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C. 管理技能
49单选题49 / 90
以下不属于观念技能的是(    )。
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A. 评价技能
50单选题50 / 90
张三是某个部门的一位领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27∶42∶31,根据罗伯特•卡茨的理论,张三应该是一位(    )。
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B. 中层领导
51判断题51 / 90
从决策的基本属性来看,决策是以人的意志为转移的活动。(    )
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A. 正确
53判断题53 / 90
非确定型决策与风险型决策的区别是风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率。(    )
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B. 错误
54判断题54 / 90
目标确立是决策咨询系统中,参与最多、同时也是行政决策的中心环节。(    )
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B. 错误
57判断题57 / 90
公共组织领导者的领导职责主要有政治责任、法律责任、工作责任和道德责任。(    )
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A. 正确
59判断题59 / 90
行政领导的民主原则最直接的要求和体现是协调行政领导班子内部关系的制度。(    )
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B. 错误
61判断题61 / 90
按照组织的目标和计划的要求,对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动,被称之为管理的控制职能(    )。
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A. 正确
62判断题62 / 90
上级按照隶属关系自上而下进行的沟通被称为纵向沟通。(    )
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B. 错误
63判断题63 / 90
在诸种公共组织行为中,最具有艺术性的一种行为方式是领导。(    )
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B. 错误
65判断题65 / 90
公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指行政效能。(    )
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B. 错误
67判断题67 / 90
通常所说的机构编制管理中的“三定”,是指定职能、定机构、定职级。(    )
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B. 错误
68判断题68 / 90
围绕组织目标,制定实施方案,在政府管理运行中所处的阶段为组织职能。(    )
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B. 错误
69判断题69 / 90
决策过程中最核心、最关键的一步是确定目标、拟订方案。(    )
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B. 错误
70判断题70 / 90
有效制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制。(    )
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A. 正确
71多选题71 / 90
公共政策利益调控规律包括(    )。
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B. 主导群体优先规律 C. 损益补偿规律 D. 多数满意规律
72多选题72 / 90
公共政策制定过程主要经过的环节有(    )。
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A. 政策议程的建立 C. 政策合法化 D. 政策规划
73多选题73 / 90
在行政权力体制中可以分为集权制和分权制,下列特点中属于分权制特征的是(    )。
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C. 决策比较民主、合理 D. 有利于调动下级的工作积极性
74多选题74 / 90
行政沟通的功能主要表现为(    )。
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A. 收集功能 B. 维持功能 C. 革新功能 D. 监控功能
75多选题75 / 90
现代公共行政在对社会公共事务的管理中履行的功能主要包括(    )。
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A. 提供公共产品 B. 实现社会公平 C. 实施管制 D. 宏观调控
76多选题76 / 90
下列选项中,属于我国公务员法的立法目的是(    )。
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A. 规范公务员的管理,保障公务员的合法权益 B. 加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍 D. 促进勤政廉政,提高工作效能
77多选题77 / 90
设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,(    )。
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A. 适应社会主义市场经济发展的需要 B. 维护公共利益和社会秩序 C. 有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性
78多选题78 / 90
在起草法律、法规或者规章草案过程中,拟设定行政许可的,起草单位应当向制定机关说明(    )。
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A. 设定该行政许可的必要性 B. 对经济社会可能产生的影响 C. 听取和采纳意见的情况
79多选题79 / 90
下列关于管理层次和管理幅度的论述,不正确的是(    )。
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B. 管理幅度与管理事务的难易程度成反比 C. 管理层次和组织效率成正比 D. 在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比
80多选题80 / 90
公共政策的评价方法有很多,其中成本效益分析方法的运用应遵循的基本原则有(    )。
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A. 当两种政策方案的效益相等时,政策成本越小的政策方案越优 D. 政策效益与政策成本的比率越大越好
81多选题81 / 90
与我国传统的人事行政制度相比,现在国家公务员制度的特点主要有(    )。
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A. 坚持科学的竞争激励机制 B. 体现了分类管理原则 D. 具有完备的法律体系
82多选题82 / 90
政府信息公开在我国行政管理体制改革进程中的作用有(    )。
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A. 有利于保障公民的知情权 B. 有利于广大公民参政议政 C. 有利于深化政府机构改革 D. 有利于促进政府依法行政
83多选题83 / 90
我国政府系统内部的专门监督是指(    )。
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B. 行政监察 D. 审计监督
84多选题84 / 90
属于国家公务员高素质的内涵的有(    )。
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A. 高水平的知识运用 B. 健康的身体 C. 高境界的道德品质 D. 学习创新能力
85多选题85 / 90
当代政府行为的规范,实质是一个政府全面转型的问题,在这个转变过程中,首先要实行政府观念的转变,这种转变主要包括(    )。
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A. 树立以人为本的协调发展 B. 树立以民为本的政绩观 C. 牢固树立人民主人观,群众“上帝”观,权力服务观 D. 树立现代政府的理念
86多选题86 / 90
增进公共组织领导有效性的方法是(    )。
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A. 提高领导者素质 B. 加强干部队伍建设 C. 优化领导班子结构 D. 改进领导方式
87多选题87 / 90
下列关于政府职能转变的说法,正确的有(    )。
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A. 由运动员角色向裁判员角色的转变 C. 由管理员角色向管理员兼服务员角色的转变
88多选题88 / 90
根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是(    )。
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A. 职业认同 C. 工作的挑战性
89多选题89 / 90
下列说法中,正确的是(    )。
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C. 行政机关内部总是存在着非正式组织 D. 非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
90多选题90 / 90
按政府机关的功能和作用划分政府机关,则有(    )。
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B. 职能机关 C. 辅助机关 D. 派出机关
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