1单选题1 / 46
我国失业保险的管理机构为 （ ）
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A. 国家
学历类自考管理类社会保障概论
全国高等教育自学考试社会保障概论标准预测试卷（四）
46 题含答案社会保障概论
2单选题2 / 46
政府统分型的另一个名称为 （ ）
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B. 国家保障型社保制度
3单选题3 / 46
下列对生育保险性质表述正确的为 （ ）
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C. 短期性补助
4单选题4 / 46
美国失业保险金的给付等待期为 （ ）
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D. 7天
5单选题5 / 46
一般来说，恩格尔系数在50%-59%之间的属于 （ ）
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B. 勉强度日
6单选题6 / 46
与人均投保费无关的因素为 （ ）
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D. 人均收入
7单选题7 / 46
1885年通过了第一个强制性的《工人赔偿法》的国家为 （ ）
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A. 德国
8单选题8 / 46
下列不属于近二十年国际劳工组织探讨的主要问题的是 （ ）
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C. 工作培训
9单选题9 / 46
1911年，由英国颁布的世界上最早规定实行强制失业保险的法律条文是 （ ）
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C. 国民保险法
10单选题10 / 46
下列不属于享受社会救助的要素的为 （ ）
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B. 无劳动意愿
11单选题11 / 46
失业职工失业前在企业连续工作5年及5年以上的，发放失业救济金的期限最多为 （ ）
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B. 24个月
12单选题12 / 46
南斯拉夫的失业保险基金筹资模式为 （ ）
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D. 全部由被保险人负担
13单选题13 / 46
旅游业的失业现象属于 （ ）
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D. 季节性失业
14单选题14 / 46
对我国生育保险费用不承担出资义务的是 （ ）
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A. 社区
15单选题15 / 46
我国生育保险中规定：女职工生育和流产休假期间的工资，与当地上一年月平均工资或本人标准工资的支付比例为 （ ）
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B. 100%
16单选题16 / 46
生育保险待遇与其他社会保险待遇相比，一般 （ ）
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C. 高于
17单选题17 / 46
不属于社会保险与商业保险区别的为 （ ）
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A. 应付风险
18单选题18 / 46
绝大多数国家的医疗保险采用 （ ）
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D. 雇主与被保险人共同负担
19单选题19 / 46
不属于社会保险基本特征的为 （ ）
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B. 差异性
20单选题20 / 46
属于社会保险范畴的有 （ ）
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C. 工伤保险
21单选题21 / 46
新加坡收效显著的社保模式一强制储蓄型，又可称为 （ ）
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D. 自助型社会保障制度
22单选题22 / 46
不属于救助型社会保障制度的救助对象的为 （ ）
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B. 产妇
23单选题23 / 46
1951年我国颁布的标志着新中国社会保险的开始的法律为 （ ）
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A. 《中华人民共和国劳动保险条例》
24单选题24 / 46
下列不属于社会保障组织机构的为 （ ）
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C. 社会保障立法机构
25单选题25 / 46
不属于中央社会保障行政管理机构的职责权限的有 （ ）
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B. 负责组织社会保障各项收入的完成
26单选题26 / 46
社会保障部门设立的基金中，占最大部分的为 （ ）
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C. 津贴基金
27单选题27 / 46
经济学家一般认为，除普通股票以外，使资产价值免受通货膨胀影响的投资方式为（ ）
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D. 不动产投资
28单选题28 / 46
复员退伍安置工作的方针为 （ ）
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A. “妥善安置，各得其所”
29单选题29 / 46
我国为革命烈士褒扬工作制定的第一部法规为 （ ）
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D. 《革命烈士褒扬条例》
30单选题30 / 46
国家抚恤实施的主体是 （ ）
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C. 国家
31多选题31 / 46
中国计划生育保险形式有 （ ）
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A. 委托保险公司办理，国家和集体交费为主 B. 与银行合作，成立儿童福利会、基金会 C. 绿色保险
32多选题32 / 46
我国社会保障监督组织的组成有 （ ）
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A. 立法机关 B. 工会组织 C. 主管部门负责人 D. 人民代表
33多选题33 / 46
保险型的基金筹集模式的代表国家为 （ ）
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B. 美国 D. 日本
34多选题34 / 46
社会保险基金与商业保险公司的保险基金的区别在于 （ ）
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A. 实施目的不同 B. 建立依据不同 C. 基金来源不同 D. 理算原则不同 E. 支付原则不同
35多选题35 / 46
下列属于我国军人退役安置内容的有 （ ）
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C. 复员军人安置 D. 退伍军人安置 E. 转业志愿兵安置
36主观题36 / 46
致残
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职工在工作环境中遭遇意外伤害，虽经治疗、保养仍不能完全康复，致使身体或智力功能部分或全部丧失，表现为永久性的部分或全部丧失劳动能力的后果。
37主观题37 / 46
失业率
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是失业人口在全国劳动力总人口中所占比重。
38主观题38 / 46
社会优抚
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是国家和社会依照法律规定，对特定对象通过抚恤、优待和安置，确保他们生活不低于当地群众平均水平并带有褒扬性质的特殊社会保障制度。
39主观题39 / 46
累进费率制
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指因收入高低不同而规定不同的保险费率，对低收入者征收的保险费率低，对高收入者征收的保险费率高，并且随着收入的递增，保险费率也随之按级递增。
40主观题40 / 46
个人储蓄性养老保险
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这完全根据个人自愿，定期或不定期地向社会保险机构缴纳或向国家保险公司投保，保险水平由投保人根据本人经济情况而自定。投保者退休时，保险机构可将储蓄的养老金本息一次性或分期支付给投保人，使其退休后可生活得更好一些。
41简答题41 / 46
简述我国医疗保险中自费医疗的含义。
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答：自费医疗是完全由个人承担医疗费用的医疗制度。自费医疗的对象主要是农民、个体工商户和没有正式工作的城镇居民。医疗费用完全由个人负担，国家采取较低的收费标准给予间接的扶助。这种医疗制度的保障水平主要取决于个人经济负担能力。
42简答题42 / 46
简述我国工伤保险中直接经济损失与间接经济相区别的原则的含义。
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答：直接经济损失与间接经济损失相区别的原则。直接经济损失是指职工发生工伤事故后，个人所受的经济损失，与职工的直接经济收入，即职工的工资收入相关。直接经济收入直接影响本人及其供养直系亲属的生活，也直接影响劳动力的再生产。因此，必须给以及时的较优待的补偿。间接经济损失是指职工直接收入以外的其他经济收入的损失，包括兼职收入、业余劳动收入等。这部分收入不是人人都有，是不确定的额外收入，因此，这一部分收入不列入工伤保险的经济补偿范畴。
43简答题43 / 46
简述社会保险费的分担方式。
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(1)雇主与被保险人共同负担。(2)政府与被保险人共同负担。(3)雇主与政府共同负担。(4)雇主、政府与被保险人共同负担。(5)被保险人全部负担。(6)社会全部负担。(7)政府全部负担。
44材料分析题44 / 46
试述社会福利与工资和社会保险的区别与联系。
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社会福利与工资、社会保险既有区别，又有联系。其联系是，三者都是满足职工生活需要的，三者均属于必要劳动和个人消费品的分配范畴。这种联系具体表现为，社会保险是对按劳分配的工资的替代，社会福利是对工资和社会保险的补充。其区别是，工资是按劳分配的基本报酬形式，工资依据个人的劳动贡献并因人而异，工资收入完全由职工个人支配使用。社会保险则是在劳动者丧失劳动能力和失去劳动岗位的条件下，按照物质帮助原则所给予的生活保障，而社会福利则普遍实施，往往与个人的劳动贡献没有直接的联系，公民享受社会福利措施和服务，是免费或低费优惠的，相当于一项额外收益。
45名词解释45 / 46
一个公司有参加养老保险的退休50人，每人每月得到300元养老保险费，该单位有职工350人，但实际负担养老金费用的劳动者为300人，每人每月工资800元，问该单位的养老金的计提比率?
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计提比率[50*300/（300*800）]*100%=6.25%
46名词解释46 / 46
某企业有员工100人，年薪平均为2万元，每人年平均投保费为100元，试问：
(1)该企业的个人投保费率？
(2)该企业的总投保费率？
(1)该企业的个人投保费率？
(2)该企业的总投保费率？
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个人投保费率100/20000*100%=0.5%
总投保费率=个人投保费率+用人单位投保费率=0.5%+[（100*100）/（2万*100）]*100%=1%
总投保费率=个人投保费率+用人单位投保费率=0.5%+[（100*100）/（2万*100）]*100%=1%