押题10月自考“会计制度设计”模拟试题一

C. 总资产周转率=营业收入净额/平均资产总额

D. 送货制

A. 责任成本

C. 现金日记账

A. 直接材料实际成本—直接材料标准成本

B. 外向型会计制度

D. 实用性原则

B. 制造费用

C. 信用证保证金存款

A. 凭证编号　B. 复式记账　C. 控制账户　D. 截止日期　E. 例行程序

A. 指定专人负责发票的保管和使用　B. 领用发票时应注明所领用发票的起讫号码　D. 发票必须以实际业务为依据如实填写

B. 本期不涉及现金收支的投资和筹资项目　C. 将净利润调节为经营活动产生的现金流量　D. 现金及现金等价物的净增加额

A. 股票投资登记簿　B. 债券投资登记簿

B. 子公司　D. 分公司

A. 限制接近　B. 定期盘点和比较　C. 对会计记录的保护　D. 财产保险

B. 子公司　D. 分公司

C. 盈余公积　D. 未分配利润

A. 分得股利　C. 分得利息　E. 分得利润

A. 表头　B. 正表　C. 附注

B. 总资产报酬率　C. 净资产收益率

    参见教材137页到138页共四点。

    参见教材245页。进货凭证及其流转程序的设计应遵循的原则：（1）有利于加速货物流转，提高工作效率；（2）有利于明确经济责任，防止差错和损失；（3）保证企业内部各关节及时取得所需的业务资料与核算资料；（4）落实各项内部控制制度；（5）保证及时、正确的组织会计核算。

    应遵循以下几个基本原则：
（1）责任主体原则。使各级管理部门在充分享有经营决策权的同时，也对其经营管理的有效性承担相应的经济责任。按各级管理部门设置相应的责任中心建立责任会计的核算。
（2）可控性原则。对各责任中心的业绩考核与评价，必须以责任中心自身能够控制为原则。如果一个责任中心，自身不能有效地控制其可实现的收入或发生的费用，也就很难合理地反映其实际工作业绩，从而也无法做出相应的评价与奖惩。
（3）目标一致原则。当经营决策权授予各级管理部门时，实际上就是将企业的整体目标分解成各责任中心的具体目标。必须始终注意与企业的整体目标保持一致，避免因片面追求局部利益而损害整体利益。
（4）激励原则。要求对各责任中心的责任目标、责任预算的确定相对合理。它包括两个方面，一是目标合理、切实可行。二是经过努力完成目标后所得到的奖励与所付出的努力相适应。
（5）反馈原则。必须保证以下两个信息反馈渠道的畅通：一是信息向各责任中心的反馈，使其能够及时了解预算的执行情况，以便采取有效措施调整偏离目标或预算的差异；二是向责任中心的上级反馈，以便上级管理部门做出适当反应。
（6）重要性原则。注意在全面中突出重点，注意成本效益性。
    通过设计一套行之有效的企业内部责任会计制度，可达到以下目的：
（1）设置责任主体，落实经营责任；
（2）编制责任预算，分解经营目标；
（3）完善责任核算，监控责任实施；
（4）编制责任报告，考核责任业绩，揭示经验教训。

    参见教材123、124页。

（1）五种主要核算形式包括：记账凭证核算形式、汇总记账凭证核算形式、科目汇总表核算形式、多栏式日记账核算形式。
（2）参见教材161页。

    根据这些特点，应采用售价金额核算方法。这种核算方法的主要内容的主要内容如下：
（1）确定实物负责人、建立实物负责制；
（2）售价记账，金额控制；
（3）建立商品盘点制度，定期实地盘点商品。
（4）实行明码标价制度，加强商品价格管理；
（5）健全进货验收控制制度和销货收款制度。

    参见教材116、117页。无须画图，只需要注明项目名称。

    双轨制核算是指在不影响和改变企业原有财务会计核算的前提下，根据企业内部控制和责任管理的需要，在财务会计核算体系之外，构建一套独立的责任会计核算体系，进行责任收入、责任成本、责任利润等方面的核算。实行双轨制核算，可以专门提供企业各责任中心责任预算的完成情况。但也存在着两个明显缺点：（1）由于设置双重的核算体系，加大了日常账务处理的工作量，造成重复性劳动；
（2）由于两个彼此具有相互联系的核算内容相互脱节，致使财务会计和责任会计所提供的信息之间缺少直接联系，不利于企业管理当局将企业的整个财务状况、经营成果和各责任中心的责任考核相结合，进行综合分析。单轨制核算，是指将责任会计的核算纳入财务会计的核算体系，合二为一，通过设置一套账簿同时进行责任会计与财务会计的核算。在这种核算模式下，企业必须根据对各责任中心进行考核的需要，增设内部核算账户，或在正常的财务会计账户下，按对各责任中心的考核内容增设二级或三级明细分类账户。它能够避免双轨制会计核算下成本计算工作的重复。